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采用下列哪一战略的组织一般决定压缩或精简业务?( )

A．聚焦战略

B．转向或紧缩战略

C．成长战略

D．稳定战略或维持战略

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考题 下列不属于适用于企业不同发展战略下的薪酬管理的是( )。A．成长战略B．稳定战略或集中战略C．收缩战略或精简战略D．创新战略
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考题 企业经营战略可分为稳定战略、成长战略和紧缩战略三大类，而企业在多数情况下采用的是（ ）。A．稳定战略B．成长战略C．紧缩战略D．稳定与成长相结合战略
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考题 下列关于稳定战略的说法正确的是( )。A．执行这种战略的组织可能看到，环境中的机会非常有限，所以决定继续维持目前的经营方式B．组织的稳定战略可以内部稳定与外部稳定战略C．采用这种战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们D．采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力E．裁员常常是这一类组织的主要问题
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考题 通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。A．外部成长战略B．转向战略C．稳定战略D．内部成长战略
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考题 制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。A．成长战略B．稳定战略C．转向或紧缩战略D．聚焦战略
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考题 根据波士顿矩阵，瘦狗类业务应采取的理智战略是（ ）。A.成本领先战略 B.稳定战略 C.紧缩战略 D.成长战略
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考题 在紧缩战略中，()是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营的战略。A:成长战略 B:放弃战略 C:转向战略 D:清算战略
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考题 采用( )的组织重要的是确定关键员工，并制订特殊的人才保留战略以留住关键员工。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定性战略 D.聚焦战略
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考题 通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。A.外部成长战略 B.内部成长战略 C.稳定性战略 D.转向战略
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