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竞争性选拔干部工作信息,包括竞争职位()选拔程序及任用结果。
- A、基本条件
- B、任职条件
- C、资格条件
- D、选拔条件
参考答案
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考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列哪种情况下,可以进行竞争上岗?( )A、领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的B、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较少的C、领导职位出现空缺,本单位本系统符合条件人数较多且人选意见比较集中的D、本单位本系统领导职位出现空缺的
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序,说法正确的是( )。A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等B、报名与资格审查,参加公开选拔可自行报名,不须经所在单位同意C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优D、组织考察,研究提出人选方案
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过下列程序是()。A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等B.报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)D.组织考察,研究提出人选方案E.党委(党组)讨论决定F.履行任职手续
考题
以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是()。A、个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意B、选拔处级以下职位不应跨省考试C、资格条件突破干部选拔任用条件的,要报上一级组织人事部门批准D、应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼
考题
基层法人机构领导人员的竞争上岗应当经过的程序有()。A、动议酝酿B、面向社会公布选拔职位、任职条件及有关要求C、通过笔试和面试等方式对参与竞争的人选进行素质能力测试D、根据民主推荐和素质能力测试结果确定考察对象
考题
在党政领导干部选拔任用工作中不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的,追究()主要领导干部和有关人员的责任。A、合规部门B、组织人事部门C、党委D、纪委
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔应当经过的程序是()。A、公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等B、报名与资格审查,统一考试C、组织考察,研究提出人选方案D、党委(党组)讨论决定
考题
单选题测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的()A
确定、公布选拔任用条件B
民主测评C
民主推荐D
讨论决定E
竞争考核
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