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法律对劳动者的就业年龄有何规定?


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考题 我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

考题 《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业,不因( )等原因在就业方面受到歧视。A.民族B.种族C.性别与年龄D.宗教信仰E.文化

考题 促进就业的法律规定有()。A.积极的就业政策 B.劳动者自主择业 C.市场调节就业 D.政府促进就业 E.人力资源市场介绍就业

考题 依据我国法律的规定,劳动者依法享有()等权利。 A.平等就业 B.就业保障 C.自主择业 D.公平就业 E.劳动关系稳定

考题 违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以向()提起行政诉讼。

考题 我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。A、16B、17C、18D、20

考题 深圳退休年龄是多少?对退休年龄有何规定?

考题 妇女就业有何法律保障?

考题 根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

考题 我国法律规定最低就业年龄为()周岁

考题 我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。A、14B、16C、18D、20

考题 法律规定我国最低就业年龄为()周岁

考题 《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”

考题 《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

考题 对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有()A、《劳动法》B、《社会保障法》C、《劳动合同法》D、《就业服务与就业管理规定》

考题 问答题法律对劳动者的就业年龄有何规定?

考题 判断题根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。A 对B 错

考题 填空题《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”

考题 填空题法律规定我国最低就业年龄为()周岁

考题 多选题对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有()A《劳动法》B《社会保障法》C《劳动合同法》D《就业服务与就业管理规定》

考题 问答题妇女就业有何法律保障?

考题 填空题《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

考题 问答题我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

考题 单选题我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。A 14B 16C 18D 20

考题 问答题深圳退休年龄是多少?对退休年龄有何规定?

考题 多选题促进就业的法律规定有( )。A积极的就业政策B劳动者自主择业C市场调节就业D政府促进就业E人力资源市场介绍就业

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