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中建公司强调人岗适配和合理量才使用,反对一味地追求人才队伍的“高精尖”,致力于建设()的复合型人才队伍。


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考题 以下哪项不是老年健康服务体系中的老年健康人才队伍网络的内容()。 A、管理人才队伍B、老年病多学科人才队伍C、老年护理人才队伍D、青年护理人才队伍E、老年保健人才队伍

考题 工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()A:识别核心能力 B:追求高质量的咨询服务 C:加强专家人才队伍建设 D:确立市场目标

考题 1.建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广(简称“一流四大”),是公司“人才强企战略”的内涵。( )

考题 1.公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍,实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。( )

考题 当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。

考题 中国石化企业愿景体现了中国石化致力于通过不懈努力,使公司的产业结构、资产结构更加合理,主业()明显提升,国际化程度明显提高,人才队伍结构合理、素质优良,企业凝聚力、竞争力明显增强,跻身世界能源化工公司前列。A、经营规模B、盈利能力C、创新能力

考题 邮政企业人才队伍建设主要任务有()A、着力强化经营管理人才队伍建设B、突出抓好重点专业领域人才队伍建设C、加快推进科技人才队伍建设D、大力加强营销人才队伍建设E、切实加强基层经营骨干人才队伍建设F、持续推进技能人才队伍建设

考题 气象事业发展对气象人才队伍建设提出的要求包括().A、高水平专业人才队伍B、一线高级专门人才队伍C、高级管理人才队伍

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考题 《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有()。A、完善人才招录引进机制B、完善人才教育培养机制C、完善人才考评激励机制D、完善人才管理使用机制

考题 中国石化企业愿景体现了中国石化致力于通过不懈努力,使公司的产业结构、资产结构更加合理,主业经营规模、盈利能力、创新能力明显提升,()明显提高,人才队伍结构合理、素质优良,企业凝聚力、竞争力明显增强,跻身世界能源化工公司前列。

考题 自治区在实施人才强区战略,加强人才队伍建设中以()为导向。A、高精尖缺B、科技创新C、产业需求D、项目需求

考题 员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。A、领导人员队伍培训B、大规模培训C、技术技能人才队伍D、高素质人才队伍

考题 国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质,建设结构合理、素质优良的()。A、经营人才队伍B、管理人才队伍C、技术人才队伍D、技能人才队伍

考题 “中国科学院‘十二五’人才队伍建设规划(2011-2015年)”提出人才队伍建设的主要任务包含以下()方面。 ①科技人才队伍建设 ②支撑人才队伍建设 ③管理人才队伍建设 ④研究生队伍建设A、①②③B、②③④C、①②④D、①②③④

考题 以下不属于光明新区打造更具竞争力的“鸿鹄人才”支持体系的是()。A、引进一批“高精尖缺”人才B、加强生态环保人才队伍建设C、促进新兴行业人才队伍建设D、强化“独角兽”企业人才支持

考题 党代会再进一步强调的内容是加快建设文化凝聚力()的文化强省。A、引领力强B、文化事业C、文化产业强D、文化人才队伍强

考题 建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广(简称“一流四大”),是公司“人才强企战略”的内涵。

考题 公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍,实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。

考题 知识经济的社会,知识更新速度的不断加快,人才队伍中存在的知识结构不合理和知识老化现象也日益突出,这就需求人才队伍凭兴趣爱好去学习。

考题 关于中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)说法错误的是()。A、破除了束缚人才的桎梏,盘活了人才队伍。B、对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国做出了系统性部署。C、促进了我国创新人才队伍的形成。D、更好地实现了人尽其才,才尽其用。

考题 ()是“一带一路”建设的支点和关键,倡议框架内各项内容的深层推进,都离不开复合型、高素质、外向型国际化人才队伍。A、资本B、人才C、技术D、知识

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