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招聘评估主要有()。

  • A、招聘时间评估
  • B、招聘效率评估
  • C、成本评估
  • D、对录用人员的评估
  • E、对招聘人员的评估

参考答案

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考题 在招聘评估中,成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在招聘评估中,成本效用评估主要包括( ).A.招聘总成本的效用分析B.人员录用成本效用分析C.人员选拔成本效用分析D.人员使用成本效用分析E.人员招聘成本效用分析

考题 下列各项不属于招聘结果成效评估的是(  )。A.成本效益评估 B.录用人员数量评估 C.录用人员质量评估 D.应聘与录用差额评估

考题 为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对( )作出评估。A.招聘信度 B.招聘效度 C.录用人员数量 D.录用人员质量 E.成本效益

考题 从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程,它包括( )。 A.招聘前对各项准备工作的评估 B.招聘过程中对各个环节和方式方法的评估 C.对招聘成本、质量的评估 D.对取得的招聘成果的评估 E.对已经被正式录用,走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估

考题 (  )是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价的过程。 A.招聘成本效益评估 B.人员招聘数量评估 C.人员招聘质量评估 D.人员录用数量评估

考题 在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析 B:人员录用成本效益分析 C:人员选拔成本效益分析 D:人员使用成本效益分析 E:人员招募成本效益分析

考题 旅游企业员工招聘的成效评估包括( )。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘的信度评估E、招聘的效度评估

考题 企业完成人员招聘工作后应对()和录用人员进行评估。A、招聘效果B、招聘成绩C、招聘部门D、招聘成本

考题 招聘评估一般包括三部分()A、录用人员评估B、招聘工作总结C、招聘工具评估D、招聘成本评估

考题 招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()

考题 对招聘活动的评估主要包括()A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估

考题 根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。A、录用人员评估B、招聘评估C、招聘质量评估D、招聘成本评估

考题 招聘工作评估包括()。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估

考题 为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估A、招聘信度B、招聘效度C、录用人员数量D、录用人员质量E、成本效益

考题 下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘比例评估

考题 招聘评估的主要内容不包括()A、招聘成本评估B、录用人员数量评估C、招聘周期评估D、录用人员质量评估

考题 单选题企业完成人员招聘工作后应对()和录用人员进行评估。A 招聘效果B 招聘成绩C 招聘部门D 招聘成本

考题 多选题招聘工作评估包括()。A招聘成本效益评估B录用人员评估C招募工作评估D甄选工作评估E招聘评估

考题 多选题为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对(  )作出评估。[2011年真题]A招聘信度B招聘效度C录用人员数量D录用人员质量E成本效益

考题 多选题为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估A招聘信度B招聘效度C录用人员数量D录用人员质量E成本效益

考题 多选题对招聘活动的评估主要包括()A对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C对招聘工作的时间效率进行评估D对招聘工作的满意程度进行评估E对招聘工作的经济效率进行评估

考题 多选题旅游企业员工招聘的成效评估包括( )。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D招聘的信度评估E招聘的效度评估

考题 单选题下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。A 成本效益评估B 录用人员数量评估C 录用人员质量评估D 招聘比例评估

考题 单选题招聘评估的主要内容不包括()A 招聘成本评估B 录用人员数量评估C 招聘周期评估D 录用人员质量评估

考题 多选题招聘评估一般包括三部分()A录用人员评估B招聘工作总结C招聘工具评估D招聘成本评估

考题 单选题招聘评估不包括()A 人员招聘直接成本B 录用人员评估C 招聘方式评估D 其他成本