考题
招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。()
此题为判断题(对，错)。
考题
招聘评估的主要内容包括成本费用、招聘数量、招聘质量以及()。
A、劳动力市场调查B、招聘说明C、信度效度D、招聘宣传
考题
招聘效果评估的内容不包括:()。
A.地点评估B.数量评估C.时间评估D.成本评估
考题
招聘工作的主要内容一般包括( )。
A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估
考题
招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准
B:确定招聘来源
C:计算招聘录用成本
D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
考题
对招募环节的评估，主要包括（ ）。A．招聘申请表的评估
B．招聘渠道有效性的评估
C．渠道的吸引力评估
D．招聘方法的评估
E．对招聘广告的评估
考题
招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
考题
招聘评估主要有（）。A、招聘时间评估B、招聘效率评估C、成本评估D、对录用人员的评估E、对招聘人员的评估
考题
以下哪个情形不属于招聘效果评估的主要内容（）。A、业务部门B、主要合作部门C、人力资源部D、招聘渠道
考题
招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素，招聘成本评估包括（）、（）、（）、（）、（）
考题
人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。A、自我的评估B、人员的评估C、成本的评估D、数量的评估
考题
招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。
考题
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（）。A、录用人员评估B、招聘评估C、招聘质量评估D、招聘成本评估
考题
招聘工作的主要内容一般包括（）。A、招聘决策B、人员招募C、人员甄选D、人员录用E、招聘评估
考题
员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。
考题
招聘计划的主要内容包括（）A、招聘渠道B、招聘标准C、招聘来源D、招聘预算E、招聘时间
考题
招聘工作评估包括（）。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估
考题
填空题招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素，招聘成本评估包括（）、（）、（）、（）、（）
考题
单选题人才招聘活动评估的内容不包括（ ）。A
招聘成本B
招聘质量C
招聘效果D
招聘数量
考题
判断题招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。A
对B
错
考题
判断题招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。A
对B
错
考题
单选题人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。A
自我的评估B
人员的评估C
成本的评估D
数量的评估
考题
单选题企业人才招聘的阶段不包括（ ）。A
招聘准备B
招聘实施C
招聘结果反馈D
招聘评估
考题
单选题招聘评估的主要内容不包括（）A
招聘成本评估B
录用人员数量评估C
招聘周期评估D
录用人员质量评估
考题
单选题招聘评估不包括（）A
人员招聘直接成本B
录用人员评估C
招聘方式评估D
其他成本
