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病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资。

  • A、3;3
  • B、5;5
  • C、6;6
  • D、7;7

参考答案

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考题 美国企业员工的薪酬结构是() A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励

考题 井下辅助岗位班组长岗位津贴按每个工作日( )元标准考核发放。 A、7B、8C、6D、5

考题 对违规责任人给予离岗清收的,在离岗清收期间,按( )发放工资。A、基本工资B、基本工资和部分考核性工资C、当地政府规定的最低工资标准D、当地政府规定的工资标准

考题 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。( )

考题 公务员工资包括:基本工资、奖金、津贴、补贴。( )

考题 关于加班,下列描述正确的是()。A、员工在休息日加班后,应优先安排补休B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的,支付加班费。C、员工在平时加班,按基本工资的1.5倍发放加班费。D、员工在法定节假日加班,按基本工资的3倍发放加班费。

考题 事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满二十年的,基本工资按90%发放,绩效工资按实际在岗月数考核发放。

考题 试用期内,基本工资和补贴(如伙食补贴、住房补贴、交通补贴)按80%的标准发放。

考题 事业单位工作人员工资包括()A、基本工资、岗位工资、薪级工资B、岗位工资、薪级工资、津贴补贴C、基本工资、绩效工资、津贴补贴D、基本工资、岗位工资、津贴补贴

考题 在国家规定的医疗期内,并连续病(伤)假或一年内累计病(伤)假在6个月以内,基本工资100%支付,取消三项补贴、月度绩效奖金/月度提成、其他津贴补贴及福利项目。

考题 事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,发放生活费。其生活费的发放标准是()。A、按本人原基本工资的50%计发B、按本人原基本工资的60%计发C、按本人原基本工资的65%计发D、按本人原基本工资的75%计发

考题 事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放

考题 下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是()。A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放B、因公牺牲按30个月基本工资发放C、病故按20个月基本工资发放D、病故按40个月基本工资发放

考题 全年病休在6个月以内的,基本工资(包括技能工资和岗位工资)照发。病休连续超过6个月的,从第7个月起,医疗期内工资待遇按本人原基本工资的()计发。A、10%B、30%C、60%D、90%

考题 对于新招聘员工,在试用期内,公司将发放任职岗位基本工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%

考题 基本工资科目反映按规定发放的基本工资,包括()。A、职务工资B、级别工资C、岗位工资D、技术等级工资

考题 各级国家税务局应按月为单位在职和离退休职工提取并发放提租补贴,提缴基数可包括()等应发工资全额确定。A、基本工资B、奖金C、津贴D、补贴

考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,病假工资支付标准:职工患病或非因工负伤不能出勤工作的,医疗期累计超过6个月的支给疾病救济费,标准为技能工资的(),工龄工资和各种生活性津贴、补贴。A、0.6B、0.5C、0.55D、0.65

考题 基本工资按发放时间和计算方式可分为:计时工资和()

考题 判断题在劳动统计中基本工资含定时.定额发放的各种奖金.各种津贴和补贴.加班工资,也包括补发的上一季度或上一年度的基本工资。A 对B 错

考题 单选题事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按()发放,奖励性绩效工资按实际在岗月数考核发放。A 30%B 50%C 90%

考题 判断题事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满二十年的,基本工资按90%发放,绩效工资按实际在岗月数考核发放。A 对B 错

考题 单选题事业单位工作人员工资包括()A 基本工资、岗位工资、薪级工资B 岗位工资、薪级工资、津贴补贴C 基本工资、绩效工资、津贴补贴D 基本工资、岗位工资、津贴补贴

考题 多选题各级国家税务局应按月为单位在职和离退休职工提取并发放提租补贴,提缴基数可包括()等应发工资全额确定。A基本工资B奖金C津贴D补贴

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考题 多选题某分局科员小张,2002年7月参加工作。2010年,小张于当年3月休完年休假3天,并因患病住院在当年6月休病假30天。根据工作人员假期管理有关规定,以下说法错误的是()。A小张2010年还可以休年休假2天B小张2010年还可以休年休假7天C因当年休病假超过20天,小张2010年不能再申请病假D因当年休病假超过20天,小张2010年不能申请事假E小张休病假的30天期间,其基本工资和各项津补贴不能全额发放