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职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()

  • A、要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况
  • B、可以使用面质技术,但是不要简单化
  • C、做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用
  • D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观

参考答案

更多 “职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()A、要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况B、可以使用面质技术,但是不要简单化C、做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观” 相关考题
考题 评价求职者的能力以进行职业指导时可用智力测验。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对职业指导含义的理解有几点需加注意,下列包括()。 A职业指导的主体是组织,它是发自组织方的行为B职业指导的客体,或者指导工作对象是求职者或雇员C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位D职业指导虽是组织一方的事情,但不能单方面孤立开展工作

考题 如何对求职者个人进行职业指导?

考题 下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见()A、对长期失业人员和残疾人的指导效果缺乏信心B、对着装不够整齐的求职者给予较少的关注C、大力引导并帮助40岁以上的下岗女工转变就业观念D、对情绪急燥、语言偏激的求职者采取不予理睬的态度

考题 对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育

考题 就业安置是职业指导中的一种动态的服务,并指向特定的职业,没有把职业指导与求职者的成长联系起来。

考题 帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配A、⑴⑵B、⑵⑶C、⑶⑷D、⑴⑵⑶

考题 协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、()A、与求职者沟通解决观念问题B、与求职者沟通解决方法问题C、与求职者沟通解决认识问题D、与求职者沟通解决性质问题

考题 职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等,并在指导过程中给予尊重,这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容()A、以人为本,尊重服务对象B、尊重差异,不歧视服务对象C、尊重隐私,保守秘密D、对服务对象负责

考题 职业指导就像架在()之间的一座桥梁,既维护各方的利益,又促进各方的改革和发展,更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A、求职者与用人单位B、求职者与政府C、求职者与劳动力市场、政府D、求职者、用人单位、学校

考题 进行职业指导的程序是()A、工作准备B、了解求职者的情况C、初步职业指导D、深入职业指导E、工作结束

考题 劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和()进行分类职业指导A、求职者家族情况B、劳动力市场发展前景C、求职者本人条件、意愿D、劳动力市场建设情况

考题 劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导

考题 针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行()A、统一职业指B、综合职业指导C、全面职业指导D、分类职业指导

考题 职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体A、职业指导员B、求职者C、用人单位D、工作人员

考题 单选题职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体A 职业指导员B 求职者C 用人单位D 工作人员

考题 单选题下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见()A 对长期失业人员和残疾人的指导效果缺乏信心B 对着装不够整齐的求职者给予较少的关注C 大力引导并帮助40岁以上的下岗女工转变就业观念D 对情绪急燥、语言偏激的求职者采取不予理睬的态度

考题 多选题进行职业指导的程序是()A工作准备B了解求职者的情况C初步职业指导D深入职业指导E工作结束

考题 单选题职业指导就像架在()之间的一座桥梁,既维护各方的利益,又促进各方的改革和发展,更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A 求职者与用人单位B 求职者与政府C 求职者与劳动力市场、政府D 求职者、用人单位、学校

考题 单选题职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等,并在指导过程中给予尊重,这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容()A 以人为本,尊重服务对象B 尊重差异,不歧视服务对象C 尊重隐私,保守秘密D 对服务对象负责

考题 单选题协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、()A 与求职者沟通解决观念问题B 与求职者沟通解决方法问题C 与求职者沟通解决认识问题D 与求职者沟通解决性质问题

考题 单选题职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()A 要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况B 可以使用面质技术,但是不要简单化C 做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用D 职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观

考题 判断题就业安置是职业指导中的一种动态的服务,并指向特定的职业,没有把职业指导与求职者的成长联系起来。A 对B 错

考题 单选题针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行()A 统一职业指B 综合职业指导C 全面职业指导D 分类职业指导

考题 问答题如何对求职者个人进行职业指导?

考题 单选题帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配A ⑴⑵B ⑵⑶C ⑶⑷D ⑴⑵⑶

考题 多选题对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种()。A职业指导就是协助求职者选择职业B职业指导就是择业指导或就业指导C职业指导不是指向特定的职业,更多的是帮助学生进行职业分析,提供择业咨询D职业指导就是加强职业教育