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单选题
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）
A
同行业同等规模企业审计部门的资源配置
B
研究审计人员的接受教育程度和专业能力
C
与执行管理层及审计委员会讨论审计要求
D
审计人员的综合素质
参考答案
参考解析
解析：
对内部审计师的未来规划要满足具体的审计业务，符合执行管理层及审计委员会的要求。
更多 “单选题在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A 同行业同等规模企业审计部门的资源配置B 研究审计人员的接受教育程度和专业能力C 与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D 审计人员的综合素质” 相关考题
考题
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的外部审计事务所。对此，首席审计执行官采取以下哪种行为比较合适？A.首席审计执行官和来自审计队伍的两位处长对投标情况进行审查，从中选择一家外部审计事务所，然后与审计委员会开会，以获得审计委员会的批准。
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计师时应用。
C.首席审计执行官、财务总监和总会计师对投标情况进行审查，面试两家事务所，将其中一家推荐给审计委员会审批。
D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为提供此种协助有损内部审计部门的独立性。
考题
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：A.同行业同等规模企业审计部门的资源配置
B.研究审计人员的接受教育程度和专业能力
C.与执行管理层及审计委员会讨论审计要求
D.审计人员的综合素质
考题
以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：A.首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批
B.审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行
C.首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批
D.在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
考题
审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪，改变这种局面的最佳方式是：A.告诉审计人员进行改变的事实，让审计人员参与规划变革
B.通过投票方式使内部审计人员接受改变
C.尽量将新的审计方法制定完善
D.让内部审计部门的客户参与变革
考题
首席审计执行官负责人力资源的整体规划，在考虑未来的人员结构和安排时，以下哪项内容是最佳信息来源？A.研究最佳实务领域有关审计人员的教育和培训记录
B.研究本行业内部类似规模的企业的审计人员的数量和组成
C.与执行管理层及审计委员会讨论审计需求
D.与现有审计人员面谈
考题
审计委员会要求首席审计执行官在下一年度的工作范围中包括环境评价项目。这对内部审计部门来说是一个崭新的领域，而首席执行官担心，就专业技术和知识而言，目前的审计人员无力开展这种审计。鉴于此种情况，首席审计执行官应该：A.告知审计委员会：环境评价已超出内部审计部门的工作范围。
B.招聘一名新的全职工作人员，负责开展环境评价和管理工作。
C.选派内部审计部门的员工接受环境评价培训。
D.聘用咨询专家与内部审计部门合作开展该项审计业务。
考题
以下哪项是首席审计执行官规划今后的审计工作人员要求时使用的最佳信息来源？A.与执行管理层和审计委员会进行审计需求的讨论。
B.对审计人员教育和培训记录的审查。
C.对同行业中规模类似公司的审计人员规模和组成的审查。
D.与现有审计人员进行的访谈。
考题
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计时应用
C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所，将其推荐给审计委员会审批
D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为该项工作与内部审计部门的工作不相干
考题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求
C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合
D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求
考题
下列（）是内部审计主管规划员工要求的信息来源。A、同执行管理层和审计委员会讨论审计需求B、审核审计人员教育和培训记录C、审核同行业类似规模公司的审计人员规模和构成情况D、同现有的审计人员面谈
考题
某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）A、在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B、将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。C、考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D、不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
考题
由于内部审计资源有限，首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》？（）A、没有违反，首席审计执行官可以安排资源配置B、没有违反，若管理层同意执行审计建议，不必实施跟踪C、违反了，因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作D、违反了，因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
考题
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A、同行业同等规模企业审计部门的资源配置B、研究审计人员的接受教育程度和专业能力C、与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D、审计人员的综合素质
考题
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）A、审计执行官的行为是正确的。B、首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C、首席审计执行官应该开展舞弊调查。D、首席审计执行官应解雇欺诈者。
考题
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、不再对计划进行改变。
考题
单选题在公司内部审计部门的年度审计计划只得到了审计委员会的审查的情形下，要获得管理层对该审计计划的支持，首席审计执行官应该采取的最合适的行动是？（）A
将整个审计计划的复印件送交被审计部门的管理层。B
执行已经批准的审计计划。C
执行计划，确保管理层理解审计师即将开展的所有工作。D
与每个被审计领域的管理层会面，并向后者解释针对其所在领域的审计目的和审计范围。
考题
单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A
首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B
让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C
向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D
不再对计划进行改变。
考题
单选题下列（）是内部审计主管规划员工要求的信息来源。A
同执行管理层和审计委员会讨论审计需求B
审核审计人员教育和培训记录C
审核同行业类似规模公司的审计人员规模和构成情况D
同现有的审计人员面谈
考题
单选题为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突，首席审计官应当：（）A
向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件B
通过组织的地位加强独立性C
将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论D
要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策
考题
单选题甲公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减15%的员工及预算。首席审计执行官响应了组织最近作出的“缩减规模”（即全面缩减员工人数）计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减15%，则下列选项中，关于首席审计执行官的行为和审计经理们的可能行为说法正确的是：（） Ⅰ.首席审计执行官应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减15%。 Ⅱ.首席审计执行官行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了15%。 Ⅲ.各审计经理可以通过同时削减15%的审计程序获得相当于以前界定的85%的审计收益范围。A
Ⅰ。B
Ⅱ。C
Ⅲ。D
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
考题
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务，直到两年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做（）？A
首席审计执行官应该开展舞弊调查。B
首席审计执行官应解雇欺诈者。C
首席审计执行官的行为是正确的。D
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
考题
单选题在董事会会议期间要对首席审计执行官提交的审计报告进行审查。高级管理层在召开董事会之前对首席审计执行官的发言内容进行审查，以了解相关的问题和事项。面对管理层的要求，内部审计师应该：（）A
按要求向管理人员提供审计工作报告，并与其讨论任何可能要求采取相关行动的事项B
不向管理人员提供相关内容，因为它属于内部审计部门的文件记录C
在董事会上只对管理层认可的事项进行报告D
仅将报告中有关内部控制的薄弱环节告诉管理层
考题
单选题由于内部审计资源有限，首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》？（）A
没有违反，首席审计执行官可以安排资源配置B
没有违反，若管理层同意执行审计建议，不必实施跟踪C
违反了，因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作D
违反了，因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
考题
单选题在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A
同行业同等规模企业审计部门的资源配置B
研究审计人员的接受教育程度和专业能力C
与执行管理层及审计委员会讨论审计要求D
审计人员的综合素质
考题
单选题某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）A
在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B
将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。C
考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D
不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
考题
单选题一家在x国经营的中型国有公司规模不断扩大，管制部门认为应该设立审计活动，并确定首席审计执行官必须是注册审计师，而且要向公司新成立的审计委员会直接报告x国对于国有公司的审计有法定要求以上陈述哪项最能保证新任首席审计执行官的独立性（）A
审计活动的设立要记录在公司的规章制度中B
x国对审计的法定要求C
首席审计执行官要向审计委员会报告工作D
首席审计执行官必须是注册审计师
考题
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A
首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批B
审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行C
首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批D
在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
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