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按照劳动经济学的观点,假设其他因素不变,个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是()

  • A、使劳动力参与率降低
  • B、使劳动力参与率上升
  • C、劳动力参与率不变
  • D、与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

参考答案

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考题 关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是( )。 A.已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升 B.已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多 C.当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升 D.在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

考题 试述影响劳动力参与率的因素。

考题 下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。A.劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.教育事业的发展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低

考题 按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是() A.使青年劳动力参与率降低B.使青年劳动力参与率上升C.青年劳动力参与率不变D.与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同

考题 按照劳动经济学的观点, 假设其他因素不变, 个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是( ) A.使劳动力参与率降低B.使劳动力参与率上升C.劳动力参与率不变D.与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

考题 下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.教育事业的发展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低

考题 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业,但是在现实中,很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些,也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群当中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。 根据以上资料,回答下列问题: 关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是( )。A.已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升 B.已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多 C.当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升 D.在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

考题 共用题干 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业,但是在现实中,很,多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些,也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者中却出现了劳动力参与率上升的趋势。根据以上资料,回答下列问题:下列关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是()。A:已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动力参与率上升B:已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多C:当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升D:在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

考题 关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法,正确的是( )。 A.已退休者的养老金增加,因而导致其劳动参与率上升 B.他们重新就业的机会较多可能导致已退休者的劳动力参与率下降 C.当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升 D.当退休者的实际养老收入明显上升时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升

考题 附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有( )A.失业率上升,二级劳动力参与率提高 B.失业率上升,二级劳动力参与率下降 C.失业率下降,二级劳动力参与率提高 D.失业率下降,二级劳动力参与率下降

考题 测度和反映人口参与社会劳动程度的指标是( )A: 劳动力分配率 B: 劳动力参与率 C: 劳动力转移率 D: 劳动力利用率

考题 影响劳动力供给数量的因素是()A、资源B、人口C、劳动力参与率D、环境

考题 哪些因素影响劳动力参与率的变化?

考题 附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有()A、失业率上升,二级劳动力参与率提高B、失业率上升,二级劳动力参与率下降C、失业率下降,二级劳动力参与率提高D、失业率下降,二级劳动力参与率下降

考题 下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。A、劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B、劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C、教育事业的发展会影响劳动力参与率D、社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E、经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低

考题 劳动力供给的影响因素有()。A、个人劳动力供给B、社会劳动力供给C、劳动参与率D、家庭劳动力供给E、宏观经济状况

考题 影响劳动力参与率的因素包括哪些?

考题 女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。A、女性的相对工资率上升B、女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变C、家庭生产活动的生产率提高D、出生率下降,离婚率上升E、工作机会的增加

考题 悲观性劳动力假说认为()A、经济衰退时期二级劳动力参与率增加B、经济衰退时期二级劳动力参与率减少C、经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系D、经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系

考题 提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

考题 劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。A、男性劳动力参与率;B、女性劳动力参与率;C、青年劳动力参与率。

考题 女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。A、女性的相对工资率上升B、女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变C、养老金福利的增加D、出生率的下降E、离婚率的上升

考题 多选题按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是()A使青年劳动力参与率降低B使青年劳动力参与率上升C青年劳动力参与率不变D与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同

考题 单选题下列对劳动力参与率的变动表述正确的是()A 其他因素不变,高等教育供给规模变大,青年劳动力参与率上升B 其他因素不变,复杂劳动报酬增加,劳动力参与率上升C 其他因素不变,居民家庭生产率提高,劳动力参与率上升D 其他因素不变,平均工资水平提高,劳动力参与率上升

考题 不定项题关于已退休者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是( )。A已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升B已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多C当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升D在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

考题 多选题悲观性劳动力假说认为()A经济衰退时期二级劳动力参与率增加B经济衰退时期二级劳动力参与率减少C经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系D经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系

考题 单选题劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。A 男性劳动力参与率;B 女性劳动力参与率;C 青年劳动力参与率。