网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

继电器装配实验说明要调动职工的积极性,比福利措施更为重要的是()

  • A、人际关系
  • B、管理体制
  • C、技术培训
  • D、现场优化

参考答案

更多 “继电器装配实验说明要调动职工的积极性,比福利措施更为重要的是()A、人际关系B、管理体制C、技术培训D、现场优化” 相关考题
考题 梅奥的人际关系学说认为,职工是“经济人”,要调动动职工的积极性,就应该是职工的社会和信了的需求得到满足。() 此题为判断题(对,错)。

考题 试述怎样调动经营者与职工的积极性

考题 教育管理就是调动教职工的积极性。A对B错

考题 以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容? ()A、继电器绕线组实验B、金属切削实验C、继电器装配实验D、照明实验

考题 领导者要调动职工的积极性。指的是,领导者的哪个作用?()A、监督作用B、指挥作用C、协调作用D、激励作用

考题 合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段。

考题 如何采用激励方法,调动职工的积极性?

考题 试述教职工积极性的调动。

考题 管理者要如何调动人的积极性?

考题 根据双因素理论,把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。

考题 在调动人的积极性时竞争比合作更有效。

考题 根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。

考题 教育管理就是调动教职工的积极性。

考题 管理者要善于了解并注意满足职工的需要,注意任何层次的需要,才能有效地调动其积极性。

考题 社会主义工资分配制度通过物质利益原则,要调动()的积极性。A、国家B、企业C、国家、企业、职工D、职工

考题 霍桑实验的内容包括()A、照明实验B、继电器装配实验C、访谈实验D、电话线圈装配实验E、生铁搬运试验

考题 霍桑实验包括以下()A、搬运铁块实验;B、车间照明实验;C、继电器装配实验;D、继电器绕组的工作室实验;E、大规模的访谈计划

考题 在调动职工积极性方面,人际关系比经济刺激更为有效。

考题 判断题在调动职工积极性方面,人际关系比经济刺激更为有效。A 对B 错

考题 单选题以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容? ()A 继电器绕线组实验B 金属切削实验C 继电器装配实验D 照明实验

考题 单选题社会主义工资分配制度通过物质利益原则,要调动()的积极性。A 国家B 企业C 国家、企业、职工D 职工

考题 单选题继电器装配实验说明要调动职工的积极性,比福利措施更为重要的是()A 人际关系B 管理体制C 技术培训D 现场优化

考题 多选题霍桑实验的内容包括()A照明实验B继电器装配实验C访谈实验D电话线圈装配实验E生铁搬运试验

考题 判断题合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段。A 对B 错

考题 判断题教育管理就是调动教职工的积极性。A 对B 错

考题 判断题管理者要善于了解并注意满足职工的需要,注意任何层次的需要,才能有效地调动其积极性。A 对B 错

考题 多选题霍桑实验包括以下()A搬运铁块实验;B车间照明实验;C继电器装配实验;D继电器绕组的工作室实验;E大规模的访谈计划