网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。

  • A、首次参加工作日期
  • B、计划工作时间
  • C、考勤工资接口信息
  • D、工龄津贴工资项

参考答案

更多 “在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。A、首次参加工作日期B、计划工作时间C、考勤工资接口信息D、工龄津贴工资项” 相关考题
考题 油田公司根据工作需要,可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。

考题 罪犯劳动定额

考题 智力型罪犯劳动

考题 “积极参与企业管理,行使民主权利,提出合理化意见和建议”是员工的基本职责之一。

考题 在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。A、先做岗位变动将人员调入新职位,再进行任免聘任操作。B、本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。C、做任职聘任操作时,对改作具体工作人员的职务级别要更改。D、“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。

考题 下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。A、员工因升学无法履行劳动合同的B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D、刑事侦查诉讼被羁押期间

考题 员工培训年度计划汇编,需保存()年。A、2年B、3年C、5年D、1年

考题 根据适用范围不同,可将定员标准分为哪几种类型?