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下面关于法律对创新成果的保护说法不正确的是（）
- A、确保创新者利益回报的预期确定性
- B、确认创新者对创新成果的专有权利
- C、保护创新者的利益回报
- D、激发创新者的创新激情
参考答案
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考题
技术创新成果扩散能否实现的前提是（ ）。A．顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度B．创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望C．创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况D．创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术
考题
知识产权对技术创新的作用主要体现在()。A:激励企业技术创新
B:为企业技术创新提供法律保护
C:加速了企业技术创新的过程
D:促使企业技术创新成果的公开和交流
E:促成了技术创新的产生
考题
理性能够筑就创新者稳定的情绪，激情则来自创新者高昂的情感。高昂的激情与稳定的情绪则是创新必备的心理素质。创新需要（）的有机结合。A、理性与激情B、实干与巧干C、理论与实践D、创新与实践
考题
在政府主导企业参与合作的体制中，政府不仅是创新目标的制定者，而且是创新过程的主导者、创新资源的投入者和创新成果的所有者。这种体制属于哪种创新模式下的体制（）。A、模仿技术创新B、自主技术创新C、合作技术创新D、项目合伙创新
考题
在创新人才培养中要注重强化激励机制，给予科技人员更多的（），使发明者、创造者能够合理分享创新收益。A、利益回报和社会荣誉B、利益回报和精神鼓励C、社会荣誉和经济收益D、精神鼓励和社会荣誉
考题
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确（）A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
考题
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
考题
单选题在创新人才培养中要注重强化激励机制，给予科技人员更多的（），使发明者、创造者能够合理分享创新收益。A
精神鼓励和社会荣誉B
社会荣誉和经济收益C
利益回报和社会荣誉D
利益回报和精神鼓励
考题
判断题创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。A
对B
错
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