在工作说明书的内容中，提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息，如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是（）A、工作标记B、工作概要C、工作规范D、工作联系

题目内容（请给出正确答案）

在工作说明书的内容中，提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息，如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是（）

参考答案

考题岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）A、工作责任B、工作技能C、劳动强度D、工作环境

查看答案

考题增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（）A、工作丰富化B、工作轮换C、工作专业化D、工作扩大化

查看答案

考题绩效评估的方式主要包括（）A、评估谁B、谁进行评估C、评估的周期安排D、绩效评估的信息如何收集E、采取什么杨的形式进行评估

查看答案

考题最低岗位数量原则的本质是（）A、按客观需要设置B、按主观需要设置C、按有效配合设置D、按经济原则设置

查看答案

考题工作设计的实质是（）A、工作任务变革B、工作结构变革C、工作职责变革D、一场组织变革

查看答案

考题在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（）A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试

查看答案

考题简述工作要素法所包括的主要工作要素。

查看答案

考题当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）A、面谈法B、问卷法C、工作导向型分析系统D、人员导向型分析系统

查看答案

考题在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合叫做（）A、工作B、任务C、岗位D、职责

查看答案

热门标签