考题
组织的层次结构又称为( )。A．纵向结构B．横向结构C．职能结构D．职权结构
考题
层次结构又称组织的（ ）．A．横向结构B．纵向结构C．职能结构D．职权结构
考题
按照管理幅度和管理层次的不同，形成两种结构()A、扁平结构B、曲线结构C、直式结构D、矩阵结构E、多维立体结构
考题
组织管理层次一般决定了组织的横向结构,而管理幅度则决定了组织的纵向结构。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在管理信息系统的结构图中，横向结构表示【 】划分，纵向结构表示管理层次。
考题
员工测评标准体系的构成包括（ ）。A.平面结构
B.立体结构
C.横向结构
D.综合结构
E.纵向结构
考题
组织的层次结构又称为()。A:纵向结构
B:横向结构
C:职能结构
D:职权结构
考题
员工测评标准体系的构成包括()。A:平面结构
B:立体结构
C:横向结构
D:综合结构
E:纵向结构
考题
（）一般决定了企业的横向结构。A组织设计B管理幅度C管理层次D部门划分
考题
管理层次一般决定了企业的（）。A横向结构B纵向结构C立体结构D多维结构
考题
演讲稿的层次排列形式可分为纵向组合结构、横向组合结构和（）结构。A、竖向B、纵横交叉C、复合D、立体
考题
部门的形成解决了组织管理中饭店的（）。A、横向结构B、纵向结构C、管理层次D、组织结构
考题
在管理信息系统的结构矩阵中，纵向概括了基于管理任务的系统层次结构，横向概括了基于（）的系统结构。
考题
（）一般决定了企业的纵向结构。A、组织设计B、管理层次C、管理幅度D、部门划分
考题
管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构。
考题
管理层次多、管理幅度小的组织结构属于（）。A、尖形结构B、扁形结构C、纵向结构D、横向结构
考题
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）A、早期的层级结构B、分权事业部制C、矩阵结构D、多维立体制结构
考题
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。A、早期的层级结构B、分权事业部制C、矩阵结构D、多维立体制结构
考题
多选题按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。A纵向组织结构B垂直型组织结构C横向组织结构D扁平型组织结构
考题
单选题（）一般决定了企业的横向结构。A
组织设计B
管理幅度C
管理层次D
部门划分
考题
单选题演讲稿的层次排列形式可分为纵向组合结构、横向组合结构和（）结构。A
竖向B
纵横交叉C
复合D
立体
考题
单选题部门的形成解决了组织管理中饭店的（）。A
横向结构B
纵向结构C
管理层次D
组织结构
考题
填空题在管理信息系统的结构矩阵中，纵向概括了基于管理任务的系统层次结构，横向概括了基于（）的系统结构。
考题
多选题员工测评标准体系的构成包括（）。A平面结构B立体结构C横向结构D综合结构E纵向结构
考题
单选题企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。A
早期的层级结构B
分权事业部制C
矩阵结构D
多维立体制结构
考题
单选题（）一般决定了企业的纵向结构。A
组织设计B
管理层次C
管理幅度D
部门划分
考题
单选题管理层次一般决定了企业的（）。A
横向结构B
纵向结构C
立体结构D
多维结构
考题
单选题企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）A
早期的层级结构B
分权事业部制C
矩阵结构D
多维立体制结构
