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接纳


参考答案

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考题 自我接纳的方法有()。 A、承认并接纳自己的负性情绪B、无条件的接纳自己C、停止苛求自己D、停止与自己对立

考题 自我接纳不代表无条件地接纳自己的优缺点,只有优点才可以接纳。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在作业调度中应如何确定接纳多少个作业和接纳哪些作业?

考题 媒体服务器接纳控制的主要任务是什么?它是如何实现接纳控制的?

考题 远期疗效评估的工作程序不包括(  )。A. 随访调查 B. 自我接纳裎度评估 C. 社会接纳程度评估 D. 他人接纳程度评估

考题 建立护患关系的条件包括A.情感的投入、接纳性的态度 B.接纳性的态度、坦诚的态度 C.情感的投人、接纳性的态度、合理的客观性 D.情感的投人、接纳性的态度、合理的客观性,坦诚的态度 E.接纳性的态度、合理的客观性,坦诚的态度

考题 在社会工作中强调接纳,下列说法中,正确的是( )A.接纳是一种方法 B.不仅接纳服务对象的优点,也接纳服务对象的缺点 C.不介意案主的价值观与行为并为其提供服务 D.接纳不等于赞同和认同服务对象的价值理念

考题 在社会工作中强调接纳这一价值观,下列说法中,关于接纳这一价值观错误的是()。A:不介意案主的价值观与行为为题提供服务B:不仅接纳服务对象的优点,也接纳服务对象的缺点C:接纳是一种方法D:接纳不等于赞同和认同服务对象的价值理念

考题 接纳

考题 关于接纳,下列说法正确的是()A、DCH上下行采用相同的接纳门限B、下行DCH和HS采用相同的接纳门限C、被拒绝接纳的呼叫根据其优先级特性可以进行强拆或排队D、当小区的话务量很高,希望小区能够尽量接入大量用户时,此时接纳门限的优先级越少越好,用户不要区分优先级

考题 我们可以从一个人能否自我接纳,来推断出他能否接纳别人,也可以从一个人能否接纳他人,推断出他是否接纳自己。()

考题 劳动力的国际流动按其(),大致可分为两类,一类为“临时接纳型”,另一类为“永久接纳型”。A、输出国的就业情况B、接纳国的就业情况C、输出国的出国管理政策D、接纳国的入国管理政策

考题 相互接纳

考题 融合教育不仅要接纳残疾学生,也要接纳其他有()的学生。

考题 远期疗效评估的工作程序不包括()。A、随访调查B、自我接纳裎度评估C、社会接纳程度评估D、他人接纳程度评估

考题 “无条件地接纳”求助的学生,并不意味着()A、接纳对方全部的优点和缺点B、接纳对方全部的积极面和消极面C、接纳对方的各种价值观D、接纳对方的各种行为

考题 在个别心理辅导时的接纳原则,是指()A、接纳是有条件的B、接纳是无原则的同意C、接纳是表里如一的、内心尊重的一种态度D、接纳是放弃辅导老师自己的见解

考题 信令CrmDrmUeCacOut的含义是()。A、DRM调用CRM获得接纳结果和配置信息的接口B、DRM整合CRM接纳结果和配置信息返回给DCMC、DRM模块给CRM模块资源接纳确认D、CRM返回的接纳结果和配置信息

考题 下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D、相互接纳是一个过程

考题 对于基于承载PRB利用率的接纳包括基于()的PRB利用率的接纳和基于()的PRB利用率的接纳。

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考题 LTE系统内无线资源的接纳控制根据()来进行接纳控制的判断。

考题 观众不接受安全检查的,演出场所经营单位有权()。A、接纳其入场B、收取费用后,接纳其入场C、罚款后,接纳其入场D、拒绝其进入

考题 单选题在社会工作中强调接纳这一价值观,下列说法中,关于接纳这一价值观错误的是( )。A 不介意案主的价值观与行为为题提供服务B 不仅接纳服务对象的优点,也接纳服务对象的缺点C 接纳是一种方法D 接纳不等于赞同和认同服务对象的价值理念

考题 填空题打开接纳控制功能后,对于使用()原因接入的用户,不会做任何接纳限制。

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考题 单选题远期疗效评估的工作程序不包括()。A 随访调查B 自我接纳裎度评估C 社会接纳程度评估D 他人接纳程度评估