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程序化决策的特点是,决策者把权力下放给下属依程序办事,从而能够提高效率。为此就需要把日常事务()。

  • A、理性化
  • B、直觉化
  • C、制度化
  • D、常规化
  • E、标准化

参考答案

更多 “程序化决策的特点是,决策者把权力下放给下属依程序办事,从而能够提高效率。为此就需要把日常事务()。A、理性化B、直觉化C、制度化D、常规化E、标准化” 相关考题
考题 能够运用常规方法解决重复性问题以达到目标的决策是()。 A、程序化决策B、非程序化决策C、确定型决策D、风险型决策

考题 埃佐尼把决策分成( )A.程序化和非程序化决策B.多元和非多元决策C.根本和非根本性决策D.形式和内容决策

考题 程序化决策与非程序化决策相比,决策者所面对的难度后者更大。()

考题 医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到A、正规化、标准化、程序化B、制度化、规范化、标准化C、熟练化、标准化、程序化D、标准化、程序化、制度化E、规范化、制度化、标准化

考题 医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到A.正规化、标准化、程序化 B.制度化、规范化、标准化 C.熟练化、标准化、程序化 D.标准化、程序化、制度化 E.规范化、制度化、标准化

考题 ()应遵循“例外原则”,把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,并使之规范化、标准化和程序化,而自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策权和控制权。A:物业管理领导和激励B:物业管理计划C:物业管理控制D:物业管理决策

考题 制度化管理有利于实现企业决策过程的()。A、程序化B、透明化C、科学化D、标准化

考题 按决策问题具备的条件和决策结果的确定性程度可以把决策划分为()A、程序化决策B、非程序化决策C、确定型决策D、风险型决策E、不确定型决策

考题 急诊室护理工作的组织管理和技术管理应做到()A、经常化、标准化、程序化B、标准化、程序化、技术化C、技术化、制度化、科学化D、专业化、制度化、高效能E、标准化、程序化、制度化

考题 团队沟通原则包括()A、对下属的信任原则B、统一的工作目标原则C、办事制度化原则D、建设性争议程序化原则

考题 决策者在突发条件、偶发条件或首发条件下进行的决策是指()。A、定量决策B、定性决策C、程序化决策D、非程序化决策

考题 机车整备作业应做到()。A、程序化B、规范化C、标准化D、制度化

考题 从环境因素的可控因素看,可以把决策分为()A、确定型决策B、程序化决策C、非程序化决策D、风险性决策E、不确定型决策

考题 按决策问题发生的重复性可以把决策分为()。A、程序化决策B、非程序化决策C、战略决策D、战术决策E、业务决策

考题 危机管理的最佳途径是优化(),从而有效避免危机的发生。A、程序化决策B、部分程序化决策C、非程序化决策D、应急管理体系

考题 把决策分为程序化决策和非程序化决策,是以决策问题发生的()为标准划分的。

考题 从环境因素的可控程度看,可以把决策分为()A、确定型决策B、程序化决策C、非程序化决策D、风险型决策E、不确定型决策

考题 能够运用常规的方法解决重复性的问题以达到目标的决策是()A、程序化决策B、非程序化决策C、确定型决策D、风险型决策

考题 多选题程序化决策的特点是,决策者把权力下放给下属依程序办事,从而能够提高效率。为此就需要把日常事务()。A理性化B直觉化C制度化D常规化E标准化

考题 多选题团队沟通原则包括()A对下属的信任原则B统一的工作目标原则C办事制度化原则D建设性争议程序化原则

考题 单选题急诊室护理工作的组织管理和技术管理应做到()A 经常化、标准化、程序化B 标准化、程序化、技术化C 技术化、制度化、科学化D 专业化、制度化、高效能E 标准化、程序化、制度化

考题 单选题危机管理的最佳途径是优化(),从而有效避免危机的发生。A 程序化决策B 部分程序化决策C 非程序化决策D 应急管理体系

考题 单选题急诊科护理的组织管理和技术管理应达到( )A 专业化制度化程序化B 经常化标准化程序化C 标准化程序化制度化D 技术化制度化科学化E 标准化制度化最优化

考题 多选题从环境因素的可控因素看,可以把决策分为()A确定型决策B程序化决策C非程序化决策D风险性决策E不确定型决策

考题 多选题把决策程序化的好处有()A降低成本B提高效率C增加组织对环境的适应性D减少决策时间

考题 多选题机车整备作业应做到()。A程序化B规范化C标准化D制度化

考题 多选题按决策问题具备的条件和决策结果的确定性程度可以把决策划分为()A程序化决策B非程序化决策C确定型决策D风险型决策E不确定型决策