考题
组织变革的基本程序的首要步骤是()。
A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
考题
组织变革的基本程序的首要步骤是( )。
A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
考题
领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。
A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析
考题
简述实施结构变革的步骤及组织结构变革方式?(P12、13)(6分)
考题
实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A、做出承诺B、形成信念C、做调查D、明确问题
考题
哪些是成功变革的步骤（）A、设计愿景和战略B、传播变革愿景C、授权D、实施变革
考题
行动研究法的实施步骤中的（）就是形成旨在改进现状的行动蓝图。A、计划B、行动C、观察D、反思
考题
每日晨会的步骤包括下列哪项（）A、会前准备B、庆祝成功C、获得指导D、做出承诺E、获得承诺
考题
一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。A、解冻B、混合C、变革D、再解冻
考题
文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A、变革B、解冻C、再解冻D、实施
考题
约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七个阶段是（）。A、授权行动B、创造短期成效C、巩固变革成果D、不要放松
考题
实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
考题
高等教育行动研究法的实施步骤包括（）。A、计划B、行动C、考察D、反思
考题
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）A、③①②④⑤B、①②③④⑤C、②①③⑤④D、②⑤①④③
考题
供应链管理的行动步骤主要包括（ ）A、战略和运作目标的确立B、供应商分类C、与供应商建立合作关系D、供应链管理变革的设计的设计实施
考题
风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。A、风险对策决策B、实施决策C、风险评价D、风险识别
考题
单选题约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七个阶段是（）。A
授权行动B
创造短期成效C
巩固变革成果D
不要放松
考题
单选题实施变革包括4个步骤，其中第三个步骤是（）。A
做出承诺B
形成信年C
转化行动D
持之以恒
考题
填空题一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
单选题文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A
变革B
解冻C
再解冻D
实施
考题
单选题行动研究法的实施步骤中的（）就是形成旨在改进现状的行动蓝图。A
计划B
行动C
观察D
反思
考题
单选题实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A
做出承诺B
形成信念C
做调查D
明确问题
考题
多选题供应链管理的行动步骤主要包括（ ）A战略和运作目标的确立B供应商分类C与供应商建立合作关系D供应链管理变革的设计的设计实施
考题
多选题每日晨会的步骤包括下列哪项（）A会前准备B庆祝成功C获得指导D做出承诺E获得承诺
考题
单选题风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。A
风险对策决策B
实施决策C
风险评价D
风险识别
