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企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。


参考答案

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考题 企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人的情形() A、职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的B、企业年金方案终止的C、非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的D、劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的

考题 企业年金方案适用于试用期满的职工。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于企业年金表述正确的是( )。A.企业年金是所有企业必须建立的制度 B.企业年金可以替代企业基本养老保险 C.企业年金不适用于试用期内的员工 D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 企业年金适用于(  )。A. 全体员工 B. 新进员工 C. 临时员工 D. 试用期满的员工

考题 企业年金适用于()A.工作满一定时间的员工 B.全体员工 C.试用期满的员工 D.新进员工

考题 (2017年5月)企业年金适用于( ) A.新进员工 B.试用期满的员工 C.临时员工 D.全体员工

考题 以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度 B:企业年金可以替代企业基本养老保险 C:企业年金不适用于试用期内的员工 D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 企业年金适用于()。A:全体员工 B:新进员工 C:临时员工 D:试用期满的员工

考题 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

考题 目前企业年金政策对企业建立年金计划的基本普惠要求是()。A、试用期满职工都必须参加B、试用期满职工都可以参加C、离退休人员也可以参加D、缴费不能向管理人员倾斜

考题 企业年金方案适用于企业试用期满的职工,说明政策要求企业年金计划()。A、具有绝对公平性B、具有激励机制C、具有基本普惠性D、提供基本养老保障

考题 建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。

考题 在试用期内的职工适用企业年金方案。

考题 根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案适用于企业()职工。A、全部B、工作满一年C、试用期满D、在岗

考题 在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列()条件的职工,均可参加企业年金计划。A、在方案实施有效期内,与参加单位签订了正式劳动合同(含离岗退养人员),并认真履行劳动合同中所规定的全部义务的。B、试用期满。C、已参加社会基本养老保险并履行缴费义务。D、自愿参加。

考题 关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

考题 总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

考题 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户。

考题 单选题根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案适用于企业()职工。A 全部B 工作满一年C 试用期满D 在岗

考题 判断题建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。A 对B 错

考题 单选题目前企业年金政策对企业建立年金计划的基本普惠要求是()。A 试用期满职工都必须参加B 试用期满职工都可以参加C 离退休人员也可以参加D 缴费不能向管理人员倾斜

考题 单选题下列哪些人可以参加企业年金()。A 试用期内的员工。B 试用期满,且参加了基本养老保险的员工。C 未签订劳动合同的临时聘用人员。D 退休职工。

考题 判断题企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。A 对B 错

考题 单选题企业年金方案适用于企业试用期满的职工,说明政策要求企业年金计划()。A 具有绝对公平性B 具有激励机制C 具有基本普惠性D 提供基本养老保障

考题 单选题企业年金适用于()A 全体员工B 新进员工C 临时员工D 试用期满的员工

考题 判断题在试用期内的职工适用企业年金方案。A 对B 错

考题 判断题建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。A 对B 错