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创业者有哪些共同特征？（（））
- A、高风险承担倾向
- B、高成就需要
- C、自我控制能力强
- D、较强的耐力
参考答案
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考题
戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。A．有较强的责任感B．倾向于选择具有高度风险的任务C．喜欢能够得到及时的反馈D．倾向于选择具有适度风险的任务E．以上都对
考题
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（ ）。A.生理与安全需要比较强烈
B.主管人员的成就需要比较强烈
C.成就需要可以通过培养来提高
D.一个组织的成败与它具有高成就需要的人数有关
考题
关于成就需要的说法，错误的是( )。A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力
B.成就需要高的人倾向选择适度的风险
C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识
D.一般来说，成就需要高的人工作绩效较低
考题
关于成就需要的说法，错误的是()。A:成就需要是指个体追求优越感的驱动力
B:成就需要高的人倾向于选择适度的风险
C:成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识
D:一般来说，成就需要高的人工作绩效较低
考题
领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的（）。A、服务意识B、成就和行为C、管理才能D、个人效能
考题
关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。A、权力需要较高的人喜欢支配、影响别人B、成就需要高的个体一定会成为优秀的经理C、亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作D、高成就需要的人具有较强的责任感
考题
多选题激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明（）A生理与安全需要比较强烈B成就需要比较强烈C成就需要可以通过培养来提高D一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关E自我成就需要是最强烈的
考题
单选题领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的()。A
服务意识B
成就和行为C
管理才能D
个人效能
考题
多选题创业意愿会受创业者的心理和行为特征等个人特质因素的影响，以下哪些个人特质因素会影响创业意愿（）。A追求成就B充足的资金C倾向于承担风险D具备创新能力E自律性
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