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仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定,取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。


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考题 关于仲裁员资格问题,各国规定的一般条件是() A、仲裁员必须是有完全权利能力和行为能力的人B、仲裁员必须是具有国际经济、贸易和法律专业知识的人士C、仲裁员必须是无私、公正和公平的人D、仲裁员必须是与该案件无利害关系的人E、仲裁员可以具有争端一方的国籍

考题 根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

考题 仲裁员任职资格的取得需要什么条件?

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利,履行同等义务。()

考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成,设首席仲裁员。A.1名B.2名C.3名D.5名

考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。A、3,1B、5,1C、2,1D、6,1

考题 《企业劳动争议处理条例》规定,劳动仲裁员在仲裁办案活动中,有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私行为的,()A、由其所在单位或者上级机关给予行政处分B、劳动争议仲裁委员会应对其解聘C、劳动争议仲裁委员会可以取销其仲裁员资格D、构成犯罪的,依法追究其刑事责任

考题 简单的劳动争议案件可以由()劳动仲裁员仲裁。A、1名B、2名C、3名D、4名

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。A、二B、三C、四D、五

考题 压力管道检验员必须经()以上劳动行政部门组织考核,并取得相应的资格证书。

考题 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。A、学历认定B、资格考试C、专家评定D、职业技能鉴定

考题 职工工伤由()认定。A、职工所在单位B、县级劳动保障行政部门C、设区的市级劳动保障行政部门D、省级劳动保障行政部门

考题 简述仲裁员的任职资格。

考题 裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

考题 劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示()A、本人《工作证》B、本人《身份证》C、劳动部门证明信D、《劳动仲裁员执行公务证》

考题 二级以下医疗机构执业医师、药师要取得抗菌药物处方权或调剂资格需()A、由本单位组织相关培训、考核B、由二级以上医院组织相关培训、考核C、由市级卫生行政部门组织相关培训、考核D、由省级级卫生行政部门组织相关培训、考核

考题 问答题根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

考题 问答题简述仲裁员的任职资格。

考题 单选题劳动仲裁员执行仲裁公务时,应佩戴《劳动仲裁员》胸卡;外出调查取证时,应向被调查单位和被调查人出示()A 本人《工作证》B 本人《身份证》C 劳动部门证明信D 《劳动仲裁员执行公务证》

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考题 单选题职工工伤由()认定。A 职工所在单位B 县级劳动保障行政部门C 设区的市级劳动保障行政部门D 省级劳动保障行政部门

考题 判断题仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定,取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。A 对B 错

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。A 二B 三C 四D 五

考题 多选题关于仲裁员资格问题,各国规定的一般条件是()A仲裁员必须是有完全权利能力和行为能力的人B仲裁员必须是具有国际经济、贸易和法律专业知识的人士C仲裁员必须是无私、公正和公平的人D仲裁员必须是与该案件无利害关系的人E仲裁员可以具有争端一方的国籍

考题 填空题劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

考题 问答题仲裁员任职资格的取得需要什么条件?