网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

卡斯特认为，社会关系中的个人构成组织中的（）

  • A、国家意识分系统
  • B、社会资源分系统
  • C、个人资源分系统
  • D、社会心理分系统

参考答案

更多 “卡斯特认为，社会关系中的个人构成组织中的（）A、国家意识分系统B、社会资源分系统C、个人资源分系统D、社会心理分系统” 相关考题
考题 卡斯特认为，在有计划的变革中应当着手从三个方面着手，这三个方面不包括( )A．问题领域B．组织改进战略C．技术教育D．寻找焦点
查看答案
考题 下列陈述中，对婚姻家庭关系的理解中，正确的有（）。A.它包含物质的社会关系B.它包含思想的社会关系C.它由各种行为规范构成D.它仅由法律规范构成
查看答案
考题 非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中（）产生的。A.有组织 B.自发 C.正式领导 D.强制
查看答案
考题 非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中()产生的。A:有组织 B:自发 C:正式领导 D:强制
查看答案
考题 资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（ ）产生巨大影响。 A.组织结构 B.组织制度 C.组织内的社会关系 D.组织外的社会关系 E.组织的物质资源
查看答案
考题 简述卡斯特认为常见的协调机制。
查看答案
考题 卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）A、次要的B、无关的C、从属的D、重要的
查看答案
考题 卡斯特认为，人们使用的知识、技术、装备和设施构成了（）A、技术分系统B、社会心理分系统C、管理分系统D、结构分系统
查看答案
考题 卡斯特认为，组织就是寻求目标的（）A、军队B、队伍C、政党D、系统
查看答案
考题 卡斯特认为，组织是由系统构成的，构成组织的系统具有开放性和（）A、分散性B、整体性C、合作性D、离散性
查看答案
考题 卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和（）A、效果B、经济C、成本D、组织成员的满意感
查看答案
考题 卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）A、指挥B、训导C、激励D、监督
查看答案
考题 列选项中，认为公共关系主要协调组织与公众之间社会关系的是（）A、咨询说B、关系论C、平衡论D、形象论
查看答案
考题 下列陈述中，对婚姻家庭关系的理解中，正确的有（）。A、它包含物质的社会关系B、它包含思想的社会关系C、它由各种行为规范构成D、它仅由法律规范构成
查看答案
考题 简述抒情中个人与社会关系
查看答案
考题 简述卡斯特理论中，组织变过革过程中的环节。
查看答案
考题 资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（）产生巨大影响。A、组织结构B、组织制度C、组织内的社会关系D、组织外的社会关系E、组织的物质资源
查看答案
考题 单选题卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（ ）A 次要的B 无关的C 从属的D 重要的
查看答案
考题 单选题卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（ ）A 指挥B 训导C 激励D 监督
查看答案
考题 单选题卡斯特认为，组织就是寻求目标的（ ）A 军队B 队伍C 政党D 系统
查看答案
考题 多选题资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（）产生巨大影响。A组织结构B组织制度C组织内的社会关系D组织外的社会关系E组织的物质资源
查看答案
考题 单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。A 韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B 官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C 韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器D 官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
查看答案
考题 单选题卡斯特认为，组织是由系统构成的，构成组织的系统具有开放性和（ ）A 分散性B 整体性C 合作性D 离散性
查看答案
考题 单选题卡斯特认为，社会关系中的个人构成组织中的（）A 国家意识分系统B 社会资源分系统C 个人资源分系统D 社会心理分系统
查看答案
考题 问答题简述卡斯特理论中，组织变过革过程中的环节。
查看答案
考题 问答题简述抒情中个人与社会关系
查看答案
考题 单选题非正式团体是个人社会关系的网络，是在人际交往中（　　）产生的。A 有组织B 自发C 正式领导D 强制
查看答案
热门标签
最新试卷