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《第五项修炼》的作者是（）

  • A、李开复
  • B、杰克.韦尔奇
  • C、彼得·圣吉
  • D、彼得·德鲁克

参考答案

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考题 “学习型组织”理论的代表人物是()。 A、杰克韦尔奇B、彼得圣吉C、爱默生D、斯隆
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考题 彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业
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考题 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。 A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考
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考题 彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
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考题 竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。A.迈克尔 波特 B.杰克 韦尔奇 C.彼得 德鲁克 D.彼得 圣吉
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考题 竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特 B:杰克·韦尔奇 C:彼得·德鲁克 D:彼得·圣吉
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考题 竞争分析模型是由（　　）提出的。A.迈克尔?波特 B.杰克?韦尔奇 C.彼得?德鲁克 D.彼得?圣吉
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考题 竞争五要素分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特 B:彼得·德鲁克 C:杰克·韦尔奇 D:彼得·圣吉
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考题 《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）A、彼得·圣吉B、约翰·科特、C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮
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考题 以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 《管理实践》的作者是（）A、彼得·德鲁克B、杰克·韦尔奇C、哥德尔D、吉姆·柯林斯
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考题 “管理是实践”是谁的管理思想（）A、彼得·德鲁克B、毛泽东C、杰克·韦尔奇D、老子
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考题 自我效能的提出者是（）A、彼得·德鲁克B、班杜拉C、杰克·韦尔奇D、哥德尔
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考题 唯象科学是谁提出的（）A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森
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考题 “次要的多数，关键的少数”原则的提出者是（）A、杰克·韦尔奇B、彼得·圣吉C、帕累托D、斯蒂芬·科维
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考题 愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒
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考题 竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）A、彼得·德鲁克B、迈克尔·波特C、杰克·韦尔奇D、彼得·圣吉
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考题 单选题《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）A 彼得·圣吉B 约翰·科特、C 迈克尔·哈默D 詹姆斯·钱皮
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考题 单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。A 自我超越B 团队创新C 心智模式D 系统思考
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考题 单选题“次要的多数，关键的少数”原则的提出者是（）A 杰克·韦尔奇B 彼得·圣吉C 帕累托D 斯蒂芬·科维
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考题 多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 单选题竞争五要素分析模型是由（）提出的。A 彼得·德鲁克B 迈克尔·波特C 杰克·韦尔奇D 彼得·圣吉
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考题 单选题竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）A 彼得·德鲁克B 迈克尔·波特C 杰克·韦尔奇D 彼得·圣吉
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