考题
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考
考题
学习型组织的学习是()。
A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团队学习
考题
学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()
考题
命令-控制型的管理团队是学习型组织的基本单元。()
考题
企业知识管理的核心目标是()A. 知识共享B. 获取竞争优势C. 构建学习型组织D. 打造知识团队
考题
企业要成为学习型组织，（ ）应是培训的首要任务。
A.建立共同愿景
B.改善心智模式
C.塑造持续学习文化
D.团队学习
考题
学习型学校是（）A组织学习B全员学习和全程学习C团队学习和校本学习D终身学习
考题
学习型组织修炼的首要任务是（）A、心智模式B、系统思考C、团队学习D、自我超越
考题
最具完整意义的团队工作方式是（）。A、学习型组织B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、问题解决式团队
考题
学习型组织宗旨是（）A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化，学习工作化D、转换心智模式
考题
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织
考题
学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。A、方针B、途径C、过程D、效果
考题
团队工作方式的常见形式有（）。A、问题解决式团队B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、矩阵型组织E、学习型组织
考题
面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和（）A、知识管理B、知识更新C、团队学习D、学习进步
考题
学习型组织核心是（）A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、团队学习
考题
学习型组织的宗旨（）A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化；学习工作化D、转换心智模式
考题
学习型组织的宗旨是（）。A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化，学习工作化D、转换心智模式
考题
学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
考题
多选题团队工作方式的常见形式有（）。A问题解决式团队B特定目标式团队C自我管理式团队D矩阵型组织E学习型组织
考题
单选题最具完整意义的团队工作方式是（）。A
学习型组织B
特定目标式团队C
自我管理式团队D
问题解决式团队
考题
单选题学习型组织的基本结构是（）的学习团队A
纵向组织B
横向组织C
团队D
个人
考题
单选题（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A
学习能力B
学习型团队C
综合能力D
学习型组织
考题
单选题21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）A
组织学习B
学习型组织C
工作团队D
团队学习
考题
单选题学习型组织修炼的首要任务是（）A
心智模式B
系统思考C
团队学习D
自我超越
考题
单选题学习型组织的宗旨是（）。A
基于学习和不断提升创新能力B
团队的学习C
工作学习化。学习工作化D
转换心智模式
考题
单选题学习型组织宗旨是（）A
善于学习和不断提升创新能力B
团队的学习C
工作学习化，学习工作化D
转换心智模式
