网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
关于福利构成的确定说法不正确的是()。

A.总体的薪酬战略
B.企业的发展目标
C.企业规划目标
D.员工队伍的特点

参考答案

参考解析
解析：当要确定整套福利方案中应包括那些项目时，应该至少考虑如下三个问题：总体的薪酬战略、企业的发展目标和员工队伍的特点。
更多 “关于福利构成的确定说法不正确的是()。A.总体的薪酬战略 B.企业的发展目标 C.企业规划目标 D.员工队伍的特点 ” 相关考题
考题 关于定电流充电不正确的说法是()。 A、充电时将电池并联B、充电时需维护C、充电时间较长
查看答案
考题 关于货币制度的构成说法中,错误的有()。 A.币材的确定B.货币单位的确定C.对不同种类货币的铸造和发行管理D.金融市场交易对象的规定
查看答案
考题 关于车辆损失险的保险金额的确定方式，下列说法不正确的是（ ）。
查看答案
考题 关于总体和样本,下列说法中不正确的是A.总体是根据研究目的确定的B.总体均为同质SXB 关于总体和样本，下列说法中不正确的是A.总体是根据研究目的确定的B.总体均为同质C.总体是所有观察单位的所有变量值的集合D.样本是从总体中随机抽取的E.可以用样本信息推断总体特征
查看答案
考题 员工福利计划的制定包括福利总量的选择和()。A.福利构成的确定 B.福利发展的确定 C.福利标准的确定 D.福利运作的确定
查看答案
考题 关于福利的说法，不正确的是()。A.福利多采取实物支付或直接支付的形式 B.福利具有准固定成本的性质 C.福利具有税收方面的优惠，可以使员工得到更多的实际收入 D.由企业集体购买某种福利产品，具有规模效应，可以为员工节省一定的支出
查看答案
考题 下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成 B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分 C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式 D:福利属于直接薪酬
查看答案
考题 关于可保利益的构成要件，下列说法不正确的是（　　）。A.可保利益应为合法的利益 B.可保利益应为所有的利益 C.可保利益应为客观的确定的利益 D.可保利益应为经济上的利益
查看答案
考题 关于可保利益的构成要件，下列说法不正确的是()。A:可保利益应为合法的利益 B:可保利益应为所有的利益 C:可保利益应为客观的确定的利益 D:可保利益应为经济上的利益
查看答案
考题 关于教师待遇的说法不正确的是（）A、建立教师正常晋级增薪制度B、教师享受福利分房C、教师享受教龄津贴
查看答案
考题 关于心的描述下列说法不正确的是（）。A、心尖由左心室构成B、右缘由右心耳构成C、下缘由右心室和心尖构成D、左缘主要由左心室构成E、心底由左右心房构成
查看答案
考题 以下关于社会福利制度的发展趋势，说法不正确的是（）。A、社会福利的全球化B、社会福利专业化C、职工福利社会化D、社会福利供给的民营化、社区化
查看答案
考题 关于总体和总体单位下列说法不正确的是（）。A、总体和总体单位在一定条件下可以相互转换B、总体和总体单位是固定不变的C、构成总体的个别单位是总体单位D、构成总体的各个单位至少具有某种相同的性质
查看答案
考题 关于福利的说法不正确的是（）A、福利是总报酬的重要组成部分B、福利大都表现为非现金的收入C、福利是总报酬中可有可无的部分D、福利通常采取间接的形式发放
查看答案
考题 关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）A、企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响B、严格控制福利开支，提高福利服务效率，减少浪费C、根据员工的需要、企业的特点提高多样化的福利项目D、福利项目应强调平均性，不要和员工的业绩表现相关联
查看答案
考题 关于万能保险的结算利率的说法，不正确的是（）。A、结算利率的确定需考虑市场利率水平B、结算利率的确定存在平滑机制C、结算利率可以为负D、结算利率具有波动性
查看答案
考题 关于构造员工福利自选体系的说法不正确的是（）A、福利自选体系在福利的内容组合方面有较大的选择余地B、福利自选体系有多种具体的运作方式C、福利自选体系中由于员工缺乏专业知识，作为消费者其选择有时会不尽合理D、福利自选体系会导致管理成本的下降
查看答案
考题 单选题关于万能保险的结算利率的说法，不正确的是（）。A 结算利率的确定需考虑市场利率水平B 结算利率的确定存在平滑机制C 结算利率可以为负D 结算利率具有波动性
查看答案
考题 单选题以下关于社会福利制度的发展趋势，说法不正确的是（）。A 社会福利的全球化B 社会福利专业化C 职工福利社会化D 社会福利供给的民营化、社区化
查看答案
考题 单选题下列关于福利和直接薪酬的说法不正确的是（　　）。A 直接薪酬往往采取货币支付的方式B 福利多采取实物现期支付的形式C 直接薪酬具备一定的可变性D 福利具有准固定成本的性质
查看答案
考题 单选题关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）A 企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响B 严格控制福利开支，提高福利服务效率，减少浪费C 根据员工的需要、企业的特点提高多样化的福利项目D 福利项目应强调平均性，不要和员工的业绩表现相关联
查看答案
考题 问答题简述福利总量的选择、福利构成的确定，以及弹性福利计划的类型。
查看答案
考题 单选题关于福利的说法不正确的是（）A 福利是总报酬的重要组成部分B 福利大都表现为非现金的收入C 福利是总报酬中可有可无的部分D 福利通常采取间接的形式发放
查看答案
考题 单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（　　）。A 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B 基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C 辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D 福利属于直接薪酬
查看答案
考题 单选题关于总体和总体单位下列说法不正确的是（）。A 总体和总体单位在一定条件下可以相互转换B 总体和总体单位是固定不变的C 构成总体的个别单位是总体单位D 构成总体的各个单位至少具有某种相同的性质
查看答案
考题 单选题关于心的描述下列说法不正确的是（）。A 心尖由左心室构成B 右缘由右心耳构成C 下缘由右心室和心尖构成D 左缘主要由左心室构成E 心底由左右心房构成
查看答案
考题 单选题关于教师待遇的说法不正确的是（）A 建立教师正常晋级增薪制度B 教师享受福利分房C 教师享受教龄津贴
查看答案
热门标签
最新试卷