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其中WAI指标（ ）。


A.是具体的、量化的

B.与能力相关

C.和业绩有一定关联

D.有职位层次之分

参考答案

参考解析
解析：
更多 “其中WAI指标（ ）。 A.是具体的、量化的 B.与能力相关 C.和业绩有一定关联 D.有职位层次之分” 相关考题
考题 绩效指标体系包括( )。(A)KPI(B)NNI(C)岗位职责指标(D)WAI(E)岗位胜任特征指标
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考题 WAI 指标（ ）。 A.是具体的量化的 B.与能力相关 C.和业绩有一定关联 D.有职位层次之分
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考题 既适用于组织或部门的考评，也适用于对人的考评的绩效指标是（ ）。 A.关键绩效指标（KPI） B.岗位职责指标（PRI） C.岗位胜任特征指标（PCI） D.工作态度指标（WAI） E.否决指标（NNI）
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考题 与胜任特征模型关系最为紧密的是（ ）。 A.PCI B.NNI C.KPI D.WAI
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考题 WAI适用于()。A.对人的考评 B.对组织的考评 C.对小组的考评 D.对部门的考评 E.对团队的考评
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考题 ( )适用于360度考评或者180度周边考评。 A.NNI B.PCI C.KPI D.WAI
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考题 一般而言，会将（ ）作为组织领导人对应的绩效考评。 A. KPI B. PRI C. WAI D. PCI E. NNI
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考题 (2015年11月)（　　）属于WAI。 A.利润率 B.学习能力 C.责任心 D.客户满意度
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考题 WAI和（ ）有关。 A.岗位 B.能力 C.职位级别 D.工作态度
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考题 绩效考评指标体系设计，应掌握（ ）的概念以及设计步骤。 A.关键绩效指标（KPI) B.岗位职责指标(PRI) C.岗位胜任特征指标(PCI)D.工作态度指标(WAI)E.否决指标(NNI)
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考题 通常情况下，（ ）与职位特点的关系最小。 A.KPI B.PRI C.PCI D.WAI
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考题 （　　）属于WAI。A.利润率 B.学习能力 C.责任心 D.客户满意度
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考题 ( )属于WAI指标。 A.销量 B.团队指挥能力 C.责任感 D.客户满意度
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考题 下面对WAPI描述不正确的是（）A、安全机制由WAI和WPI两部分组成B、WAI实现对用户身份的鉴别C、WPI实现对传输的数据加密D、WAI实现对传输的数据加密
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考题 通常情况下，（）与职位特点的关系最小A、KPIB、PRIC、PCID、WAI
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考题 工作说明书和（）关联最为密切A、KPIB、PRIC、PCID、WAI
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考题 WAI是（）指标。A、岗位B、能力C、职位级别D、工作态度
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考题 在绩效指标库中，（）是部门和班组层面不会出现的指标A、KPIB、PRIC、PCID、WAI
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考题 幼儿的健康评价指标一般包括形态指标、生理指标、心理指标。其中以生理指标最为常见。
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考题 用于无线控制器与FITAP之间的管理与控制的协议是（）。A、IACTPB、TAPAC、LWAPPD、WAI
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考题 在绩效指标库中，（）在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。A、KPIB、PRIC、PCID、WAI
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考题 与胜任特征模型关系最紧密的是（）A、PCIB、NNIC、KPID、WAI
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考题 线局域网WAPI标准的WAI完成（）。A、身份鉴别和密钥管理B、用户的接入认证C、数据的加密保护D、证书分发的功能
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考题 单选题WAI是（）指标。A 岗位B 能力C 职位级别D 工作态度
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考题 单选题LU1500-160WAI螺杆式空压机出口风压（）A ≤0.6MpaB ≤0.7MpaC ≤0.8MpaD ≤0.85Mpa
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考题 多选题绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。A关键绩效指标（KPI）B岗位职责指标（PRI）C岗位胜任特征指标（PCI）D工作态度指标（WAI）E否决指标（NNI）
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考题 单选题线局域网WAPI标准的WAI完成（）。A 身份鉴别和密钥管理B 用户的接入认证C 数据的加密保护D 证书分发的功能
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