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（请给出正确答案）
以下哪几种企业中的劳动关系可以称为劳资关系()。
A、个体经营单位中的劳动关系
B、私营企业中的劳动关系
C、外商独资企业中的劳动关系
D、中外合资经营企业中的劳动关系
E、中外合作经营企业中的劳动关系
参考答案
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考题
按照主体中劳动者一方是单个还是团体，劳动法律关系可以分为()A.集体所有制单位的劳动法律关系B.集体劳动法律关系C.个体经济组织的劳动法律关系D.个体劳动法律关系E.股份制企业的劳动法律关系
考题
我国现阶段的劳动关系包括()。A、社会主义全民所有制企业中的劳动关系B、社会主义集体所有制企业中的劳动关系C、个体经营单位中的劳动关系D、私营企业中的劳动关系E、外商投资企业中的劳动关系
考题
根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
B.事业单位与劳动者建立劳动关系
C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
D.私营企业与劳动者建立劳动关系
考题
关于劳动关系的说法，正确的是()。A:劳动关系是一种经济关系而非社会关系
B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C:劳动关系在劳动过程中形成
D:劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众
考题
关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系
B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C.劳动关系在劳动过程中形成
D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众
考题
下列关于劳动关系系统的说法，正确的有（ ）。A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容
B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统
C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
D.劳动关系系统的运行是能动的
E.劳动关系是一个复合的开放系统
考题
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
考题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B、劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
C、家庭雇佣劳动关系
D、社会保险机构与劳动者之间的关系
考题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
考题
以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的是（）。A、个体经营单位中的劳动关系B、私营企业中的劳动关系C、外商独资企业中的劳动关系D、中外合资经营企业中的劳动关系E、中外合作经营企业中的劳动关系
考题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系
考题
单选题用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）A
企业劳动关系管理办法的执行者B
企业劳动关系管理办法的反馈者C
企业劳动关系管理的协调者D
企业劳动关系管理办法的实践者
考题
单选题我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A
劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B
劳动者和用人单位依法建立的劳动关系C
劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D
劳动者在家务劳动中发生的关系
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