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多选题
应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
A

基本养老保险

B

基本医疗保险

C

工伤保险

D

失业保险

E

生育保险

F

补充医疗保险

G

企业年金

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更多 “多选题应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。A基本养老保险B基本医疗保险C工伤保险D失业保险E生育保险F补充医疗保险G企业年金” 相关考题
考题 “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。A．正确B．错误
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考题 应付职工薪酬和应付社会保障费统一为一个科目“应付职工薪酬”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
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考题 企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”
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考题 “应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。 （ ）
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考题 2008年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元。下列会计分录正确的是( )。A．借：管理费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000B．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000C．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000D．借：制造费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000
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考题 企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元，从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元，下列各项会计处理正确的是（　）。 　　A.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000 　　　　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000 　　B.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000 　　　　　贷：应付职工薪酬——社会保险费　　　　　　　　　　 80 000 　　C.借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000 　　　　　贷：其他应付款——社会保险费　　　　　　　　　　　 10 000 　　D.借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000 　　　　　贷：应付职工薪酬——住房公积金　　　　　　　　　　 10 000
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考题 注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是（ ）。 A.应付职工薪酬的计提是否正确 B.应付职工薪酬是否记录全面 C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额 D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额
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考题 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括（　　）。A.工资 B.职工福利 C.社会保险费 D.住房公积金
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考题 月末关帐，下列不能有余额的科目是（）A、应付职工薪酬-工资B、应付职工薪酬-应付福利费C、应付职工薪酬-职工教育经费D、应付职工薪酬-工会经费
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考题 企业年金的计提应该在哪个科目核算（）A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费
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考题 员工报销补充医疗保险应该在哪个科目核算（）A、应付职工薪酬-社会保险费-基本医疗保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险C、应付职工薪酬-职工福利费-医疗费用D、应付职工薪酬-职工福利费-其他
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考题 应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。A、基本养老保险B、基本医疗保险C、工伤保险D、失业保险E、生育保险F、补充医疗保险G、企业年金
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考题 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
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考题 计算确定应由医院为职工负担的社保费时，借记“（）”“管理费用”等，贷记“应付社会保障费”科目。A、医疗业务成本B、应付职工薪酬——福利费C、应交税费D、应付职工薪酬——职工工资
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考题 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。
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考题 新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。A、“应付职工薪酬——工会经费”B、“应付职工薪酬——职工教育经费”C、“应付职工薪酬——离职后福利”D、“应付职工薪酬——社会保险费”
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考题 事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
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考题 薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。A、市场考察费B、产品开发费C、工资总额D、社会保险费用E、职工培训费用
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考题 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
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考题 多选题薪酬成本主要包括()、()、()、劳动保护费用和员工住房费用等。A市场考察费B产品开发费C工资总额D社会保险费用E职工培训费用
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考题 单选题新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。A “应付职工薪酬——工会经费”B “应付职工薪酬——职工教育经费”C “应付职工薪酬——离职后福利”D “应付职工薪酬——社会保险费”
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考题 多选题企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元，从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元，下列各项会计处理正确的是（　）。A借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000贷：其他应付款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000B借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 80 000贷：应付职工薪酬——社会保险费　　　　　　　　　　 80 000C借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000贷：其他应付款——社会保险费　　　　　　　　　　　 10 000D借：应付职工薪酬——工资等　　　　　　　　　　　　 10 000贷：应付职工薪酬——住房公积金　　　　　　　　　　 10 000
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考题 多选题下列项目中，关于应付职工薪酬的主要账务处理的说法正确的有（）。A计算当期应付职工薪酬，借记“事业支出”、“经营支出”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目B按税法规定代扣代缴个人所得税，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目C按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目D从应付职工薪酬中支付其他款项，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目
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考题 多选题审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有（）A确保真实性B应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间C测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额D确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额E应付职工薪酬估价是否正确
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考题 单选题应付职工薪酬的审计目标一般不包括（）。A 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务B 确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录C 确定应付职工薪酬是否实际发放D 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整是否已恰当记录
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考题 判断题“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（　　）A 对B 错
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