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判断题
人力资源风险可以基于投资者自身，同样可以基于团队。
A

对

B

错

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考题 团队奖励计划可以分为( )。A．实施奖励计划B．长期绩效奖励计划C．管理激励计划D．基于团队的奖励计划E．收益分享计划
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考题 关于随机接入描叙正确的是( )A、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种，根据网络配置，初始接入及切换过程中都可以是基于竞争接入或基于非竞争接入B、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种，根据网络配置，初始接入可以为基于竞争接入或基于非竞争接入，切换过程只能是基于非竞争接入C、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种，根据网络配置，初始接入可以为基于竞争接入或基于非竞争接入，切换过程中无随机接入D、随机接入分为基于竞争与基于非竞争两种，根据网络配置，初始接入只能是基于竞争接入，切换过程中的随机接入可以是基于竞争也可以是基于非竞争接入
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考题 客户的组建往往基于( )方面的动机。A．基于人力资源B．基于技术资源C．基于客户资源D．基于行业利润率E．基于产品分工
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考题 当基于市场偏好的违约风险溢价超过了基于该投资者个人偏好的预期损失时，下列说法正确的有()。A、该投资者估计的证券的预期损失可以被违约风险溢价所弥补B、该投资者认为该证券的实际违约风险要小于市场整体的估计C、市场高估了该证券的实际违约风险水平D、该证券的收益率太高，而价格过低E、该投资者就会买入这支价格被高估的证券
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考题 VLAN的划分方法可以分为基于______的VLAN，基于__的VLAN，基于____的VLAN，基于组播的VLAN和基于策略的VLAN。
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考题 VLAN的划分可以是基于端口的，也可以是基于MAC地址或( )。
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考题 VLAN可以基于以下哪种方式划分()。 A.基于IP地址划分B.基于网络层次划分C.基于MAC地址划分D.基于端口划分
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考题 客户组建基于的动机包括（　　）。A.基于人力资源 B.基于技术资源 C.基于客户资源 D.基于产品分工 E.基于产销分工
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考题 维修的危害因素辨识分为两种，基于作业任务和基于设备。基于作业任务的危害因素也可以分为普通作业和高风险作业危害因素两种（）
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考题 下面基于像素的图像增强方法说法正确的是（）。A、基于像素的图像增强方法是一种线性灰度变换；B、基于像素的图像增强方法是基于像素领域的图像增强方法的一种；C、基于频域的图像增强方法由于常用到傅里叶变换和傅里叶反变换，所以总比基于图像域的方法计算复杂较高；D、基于频域的图像增强方法可以获得和基于空域的图像增强方法同样的图像增强效果。
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考题 人力资源风险可以基于投资者自身，同样可以基于团队。
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考题 软件测试团队的组织一般可分为（）和基于项目的组织模式。A、 基于测试的组织模式；B、 基于技能的组织模式；C、 基于团队的组织模式；D、 基于软件的组织模式
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考题 博客可以作为教师基于经验的学习即反思性学习的工具，发展自身教学能力。
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考题 指出下面正确的说法：（）。A、基于像素的图像增强方法是一种非线性灰度变换B、基于像素的图像增强方法是基于频域的图像增强方法的一种C、基于频域的图像增强方法由于常用到傅里叶变换和傅里叶反变换，所以总比基于图像域的方法计算复杂较高D、基于频域的图像增强方法可以获得和基于空域的图像增强方法同样的图像增强效果
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考题 基于（）的技术可以为销售团队带来巨大的组织利益。A、网络B、信息C、媒体D、社交
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考题 基于小区HARQ重传的统计同样可以估计BLER的大小。
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考题 团队完成了两个包含客户价值功能的的sprint。为了估算，敏捷管理专业人士需要识别用户故事未知方面的信息。敏捷团队应该使用什么？（）A、基于风险的燃起图B、已调整的风险待办列表C、基于风险的刺探（spike）D、风险燃尽图
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考题 根据触发原因的不同，切换又可以分为（）。A、基于覆盖B、基于负荷C、基于业务D、基于UE能力
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考题 入侵检测系统可以分为4类：基于主机、基于网络、基于内核、基于应用。
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考题 单选题软件测试团队的组织一般可分为（）和基于项目的组织模式。A  基于测试的组织模式；B  基于技能的组织模式；C  基于团队的组织模式；D  基于软件的组织模式
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考题 单选题根据SNELL模型，对企业的核心人力资源采取的是（）A 基于服从的人力资源管理B 基于合作的人力资源管理C 基于承诺的人力资源管理D 基于高效的人力资源管理
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考题 多选题根据触发原因的不同，切换又可以分为（）。A基于覆盖B基于负荷C基于业务D基于UE能力
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考题 单选题基于（）的技术可以为销售团队带来巨大的组织利益。A 网络B 信息C 媒体D 社交
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考题 判断题维修的危害因素辨识分为两种，基于作业任务和基于设备。基于作业任务的危害因素也可以分为普通作业和高风险作业危害因素两种（）A 对B 错
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考题 单选题团队完成了两个包含客户价值功能的sprint。为了估算，敏捷管理专业人士需要识别关于用户故事未知方面的信息。敏捷团队应使用什么？（）A 基于风险的燃起图B 已调整风险的待办列表C 基于风险的刺探D 风险燃尽图
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考题 判断题风险计量可以基于历史记录以及专家经验。（ ）A 对B 错
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