考题
内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
考题
员工培训可分为哪几种类型?()
A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
考题
柜员的培训包括( )与在( )。A、业务培训B、岗前培训C、技能培训D、在岗持续培训
考题
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A．职前培训、在职培训、离职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．自学、专人辅导
考题
下列哪一项不是医院人力资源培训类型A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.外部培训
考题
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
考题
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、外部培训
考题
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
考题
最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
考题
企业若要进行全员培训，应采用（）。A、岗前培训B、脱产培训C、在岗培训D、轮岗培训
考题
员工培训的类型包括（）A、员工讨论交流B、岗前培训C、在岗培训D、离岗培训E、员工业余自学
考题
以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训
考题
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、内部培训E、外部培训
考题
如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
考题
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
考题
员工培训的类型主要有（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、计算机培训
考题
单选题如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
员工业余自学
考题
单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A
岗前培训B
在岗培训C
转岗培训D
专项培训
考题
单选题企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
业余自学
考题
单选题以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A
离岗培训B
在岗培训C
业余自学D
岗前培训
考题
多选题根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D内部培训E外部培训
考题
单选题最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
业余自学
考题
多选题员工培训的类型主要有（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学E计算机培训
考题
多选题员工培训的类型包括（）A员工讨论交流B岗前培训C在岗培训D离岗培训E员工业余自学
考题
单选题主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
员工业余自学
考题
单选题针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
业务自学
