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既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式()

  • A、主从型
  • B、指导-被指导型
  • C、并列一互补型
  • D、相互竞争型

参考答案

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考题 党的上下级组织之间的(),既有利于全党在政治上、思想上和行动上的一致,也有利于调动各个方面的积极性和创造性。 A、互通情况B、互相支持C、互相监督D、互相帮助

考题 关于医务人员之间的关系,错误的是( )A.医务人员之间的关系是医患关系的内在表现B.不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷C.良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工作效益D.良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长

考题 医学道德权利的作用不包括A.保证医学职业的声誉和社会地位B.调动和提高广大医务人员履行职业道德义务的积极性和主动性C.有利于促进患者配合诊疗的积极性D.有利于医务人员维护和促进人类健康中发挥更大作用E.使病人产生良好的心理效应

考题 加强医德建设的根本月的是A.实现医疗实践的道德本质B.保证市场经济的积极正效应C.保证医疗体制的改革D.解决医务人员的后顾之忧E.调动医务人员的积极性

考题 授权的主要积极作用:()A.利于管理者集中精力抓大事B.利于调动下属的积极性C.利于培养下级管理人员D.利于加速决策的制定E.利于降低成本

考题 上级统一推行基础教育改革,有利于调动地方的积极性,有利于调动社会各方面的积极因素支持基础教育改革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 直式结构的优点包括()。A、分工细致明确B、人员少,费用少C、上下级易于协调D、信息传递快E、有利于调动下级积极性

考题 既利于调动上级医务人员的积极性,又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是A、并列一互补型B、指导一被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型

考题 以下关于医务人员之间的关系,下列哪项说法是错误的A.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长B.良好的医务人员之间的关系会使医院的各项工作效益提高C.良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展D.不良的医务人员之间的关系可能会导致医患矛盾和纠纷E.医务人员之间的关系是医患关系的内在表现

考题 医学道德权利的作用不包括A、保证医学职业的声誉和社会地位 B、调动和提高广大医务人员履行职业道德义务的积极性和主动性 C、有利于促进患者配合诊疗的积极性 D、有利于医务人员维护和促进人类健康中发挥更大作用 E、使病人产生良好的心理效应

考题 既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式A.相互竞争型 B.指导-被指导型 C.相互参与型 D.主从型 E.并列-互补型

考题 扁平型组织结构有利于信息沟通,有利于调动下级人员的积极性。A对B错

考题 既利于调动上级医务人员的积极性,又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是()。A、并列-互补型B、指导-被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型

考题 扁平型组织结构有利于信息沟通,有利于调动下级人员的积极性。

考题 我国粮食连续四年增产,使我国粮价趋于稳定,有利于调动农民的种粮积极性,有利于维护人民的切身利益,保持我国独立自主的地位。这里粮食增产有利于稳定粮价,粮价稳定又有利于调动农民的种粮积极性,说明了:().A、供求与价格相互影响B、供求影响价格C、价格影响供求D、价值决定价格

考题 授权的主要积极作用()A、利于管理者集中精力抓大事B、利于调动下属的积极性C、利于培养下级管理人员D、利于加速决策的制定E、利于降低成本

考题 医务人员良好的情绪和稳定的情感,可提高工作的效率,它有助于发挥医务人员的积极性和创造性从而产生较高的工作效能。

考题 从集权与分权的关系看,如果上级管理者想更多地调动下级的积极性,就会倾向于()。

考题 财务管理中,集权式管理的好处是()A、利于控制风险,规范经营B、利于调动积极性,树立参予意识C、利于统一目标,灵活调度资金D、利于各下级公司随时了解财务状

考题 判断题扁平型组织结构有利于信息沟通,有利于调动下级人员的积极性。A 对B 错

考题 多选题财务管理中,集权式管理的好处是()A利于控制风险,规范经营B利于调动积极性,树立参予意识C利于统一目标,灵活调度资金D利于各下级公司随时了解财务状

考题 判断题医务人员良好的情绪和稳定的情感,可提高工作的效率,它有助于发挥医务人员的积极性和创造性从而产生较高的工作效能。A 对B 错

考题 单选题既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式()A 主从型B 指导-被指导型C 并列一互补型D 相互竞争型

考题 单选题既利于调动上级医务人员的积极性,又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是()A 并列一互补型B 指导一被指导型C 主从型D 相互参与型E 相互竞争型

考题 单选题下列不属于正确处理医务人员之间关系的意义的是(  )。A 有利于医学事业的发展B 有利于医院整体效益的发挥C 有利于医务人员的成长D 有利于建立和谐的医患关系E 有利于共同对付患者及其家属

考题 单选题既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式()A 主从型B 指导-被指导型C 并列-互补型D 相互竞争型E 相互参与型

考题 单选题加强医德建设的根本目的是(  )。A 实现医疗实践的道德本质B 保证市场经济的积极正效应C 保证医疗体制的改革D 解决医务人员的后顾之忧E 调动医务人员的积极性