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薪酬的内部公平性和外部公平性是（）的基础。
参考答案
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考题
在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()
A、外部公平性，内部公平性，短期，长期B、内部公平性，外部公平性，长期，短期C、外部公平性，内部公平性，长期，短期D、内部公平型，外部公平型，短期，长期
考题
一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性A、①②④B、①③④C、①②③④D、②③④
考题
单选题在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（），日本更加注重（），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（），日本更注重（）A
外部公平性；内部公平性；短期；长期B
内部公平性；外部公平性；长期；短期C
外部公平性；内部公平性；长期；短期D
内部公平型；外部公平型；短期；长期
考题
单选题企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）A
薪酬的外部公平性货外部竞争性B
薪酬的内部公平性或内部一致性C
绩效报酬的公平性D
绩效管理过程的公平性
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