考题
管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。
A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法
考题
以下各项因素属于项目客观条件和资源制约的有()
A人力B财力C物力D时间E信息资源
考题
资源是指企业所拥有或者控制的财力、物力、人力等各种物质要素,会计上的表现为()。
A、成本的载体B、经济活动C、产品产量D、各项资源耗费
考题
( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
A.人力资源 B.人力资源管理C.人事管理 D.人力资源战略
考题
可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源
B:人力资源
C:物力资源
D:财力资源
考题
可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是（ ）。
A.社区资源
B.人力资源
C.物力资源
D.财力资源
考题
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
考题
战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
考题
生产活动中最活跃的因素是：（）A、自然资源B、信息资源C、人力资源D、财力资源E、物力资源
考题
资源配置所解决的问题是确定（）。A、人力资源B、时间资源C、物力资源D、财力资源
考题
运筹领导的要素包括（）。A、人力资源B、财力物力资源C、时间因素D、信息E、创新
考题
物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源
考题
运筹领导的要素主要有（）。A、人力资源B、财力、物力资源C、时间因素D、信息
考题
所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴，资源一般分为（）。A、货币资源B、材料资源C、人力资源D、信息资源E、动力资源
考题
（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A、人力资源B、人力资源管理C、人事管理D、人力资源战略
考题
国力适应性分析指标包括（）。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源
考题
饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源
考题
多选题饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A人力资源B财力资源C物力资源D时间资源和信息资源
考题
多选题运筹领导的要素包括（）。A人力资源B财力物力资源C时间因素D信息E创新
考题
单选题战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A
物力资源B
财力资源C
人力资源D
知识资源
考题
多选题运筹领导的要素主要有（）。A人力资源B财力、物力资源C时间因素D信息
考题
单选题国力适应性分析指标包括（）。A
人力、物力、自然资源B
人力、财力、自然资源C
人力、物力、财力D
物力、财力、自然资源
考题
多选题物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A人力资源B物力资源C财力资源D技术资源
考题
单选题生产活动中最活跃的因素是：（）A
自然资源B
信息资源C
人力资源D
财力资源E
物力资源
考题
单选题（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A
人力资源B
人力资源管理C
人事管理D
人力资源战略
考题
多选题所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴，资源一般分为（）。A货币资源B材料资源C人力资源D信息资源E动力资源
考题
单选题可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。A
社区资源B
人力资源C
物力资源D
财力资源
