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不仅是人才成长的动力,而且是衡量人才的标准的是()。

  • A、工资
  • B、职位
  • C、学历
  • D、实践

参考答案

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考题 创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力;创新的关键在人才,人才的成长靠教育。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 衡量人才的主要标准是()和业绩。

考题 人才是企业宝贵的智力资源,下列选项中,不是企业衡量人才标准的是()A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩

考题 演讲不仅能够促进人才成长和社会文明,而且能够促进历史转变。

考题 人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是()A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩

考题 ()观是人才本质及发展成长规律的基本点。A、人才B、能力C、现实D、实践

考题 教育对促进大脑发展和人才成长起()作用。A、主导B、决定C、催化D、动力

考题 创新的关键在人才,人才的成长靠教育。

考题 2018年,黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名,根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》,黄源属于()人才类型。A、技术技能类新区成长型人才B、技术技能类新区精英人才C、新区精英人才D、综合类新区成长型人才

考题 ()是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力;创新的关键在人才,人才的成长靠教育。

考题 世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异,其中以C(Capacity)、A(Achievement)、R(Relation)作为衡量人才标准的企业是()A、诺基亚公司B、IBM公司C、壳牌公司D、宝洁公司

考题 劳动力市场与人才市场的关系是()A、人才市场是劳动力市场的一部分B、人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场C、人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场D、人才市场和劳动力市场是同一市场

考题 下列哪项不是衡量人才的主要标准?()A、知识B、学历C、能力D、业绩

考题 人才成长、发展和充分发挥作用的前提是()。A、人才培养B、人才引进C、人才流动D、人才使用

考题 有人说:“顺境更利于人才的成长”,有人说:“逆境更利于人才的成长”,请你选择“逆境更利于人才的成长”发表意见?

考题 常见的战略衡量标准有()。A、利益相关者衡量标准B、财务增长标准C、市场增长标准D、品牌增长标准E、人才配置标准

考题 ()不仅是推动税收事业发展、更好地发挥税收职能作用的内在要求,而且是个人成长进步的前提和基础,是衡量个人品行和能力的重要标准。A、勇于担当B、积极进取C、履职尽责D、不断创新

考题 单选题世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异,其中以C(Capacity)、A(Achievement)、R(Relation)作为衡量人才标准的企业是()A 诺基亚公司B IBM公司C 壳牌公司D 宝洁公司

考题 多选题让创新人才做出创造性成就的动力,对创新人才的成长有方向性引领作用的心智是()。A专门领域知识B内在动机心智C多元文化经验心智D专门领域判断标准心智E问题发现心智

考题 单选题不仅是人才成长的动力,而且是衡量人才的标准的是()。A 工资B 职位C 学历D 实践

考题 单选题人才成长、发展和充分发挥作用的前提是()A 人才使用B 人才培养C 人才流动D 人才引进

考题 填空题()是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力;创新的关键在人才,人才的成长靠教育。

考题 问答题有人说:“顺境更利于人才的成长”,有人说:“逆境更利于人才的成长”,请你选择“逆境更利于人才的成长”发表意见?

考题 单选题人才是企业宝贵的智力资源,下列选项中,不是企业衡量人才标准的是()A 知识水平B 工作能力C 家庭背景D 工作业绩

考题 单选题人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是()A 知识水平B 工作能力C 家庭背景D 工作业绩

考题 填空题衡量人才的主要标准是()和业绩。