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根据我国仲裁法的规定,仲裁庭在对争议案件进行审理时,应当遵循以下哪些原则()

  • A、以开庭审理为原则,以书面审理为补充
  • B、以书面审理为原则,以开庭审理为补充
  • C、以公开审理为原则,不公开审理为补充
  • D、以不公开审理为原则,公开审理为补充

参考答案

更多 “根据我国仲裁法的规定,仲裁庭在对争议案件进行审理时,应当遵循以下哪些原则()A、以开庭审理为原则,以书面审理为补充B、以书面审理为原则,以开庭审理为补充C、以公开审理为原则,不公开审理为补充D、以不公开审理为原则,公开审理为补充” 相关考题
考题 《劳动争议调解仲裁法》第43条第一款规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。 A.30日B.45日C.60日D.90日

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议仲裁庭的主要职责是:(1)独立仲裁劳动争议案件;(2)调查取证,询问当事人、证人;(3)进行调解,制作调解书;(4)审理终结,对争议做出裁决;(5)法律规定的其他职权。()

考题 仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。()

考题 仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是( )。A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理B.当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行C.当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理D.仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

考题 根据我国仲裁法的规定,仲裁庭在对争议案件进行审理时,应当遵循以下哪些原则()A.以开庭审理为原则,以书面审理为补充B.以书面审理为原则,以开庭审理为补充C.以公开审理为原则,不公开审理为补充D.以不公开审理为原则,公开审理为补充

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。A 一B 二C 三D 四

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A 十五B 二十C 三十D 四十五

考题 有关仲裁庭制度表述错误的是()。 A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B.可成立合议仲裁庭C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 A、10B、15C、30D、45

考题 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。 A.先行裁决B.先行调解C.促成和解D.当庭裁决

考题 关于我国涉外仲裁法律规则,下列哪些表述不符合我国《仲裁法》的规定?A、只要是有关当事人可以自由处分的权利的纠纷,就可以通过仲裁解决B、如果当事人有协议约定,仲裁案件可以不开庭审理C、仲裁庭在中国内地进行仲裁时,无权对当事人就仲裁协议有效性提出的异议作出决定D、由三人组成仲裁庭审理的案件,裁决有可能根据一个仲裁员的意见作出

考题 根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁程序的表述,正确的有( )。A.仲裁庭审理案件通常应不公开进行,除非当事人协议公开进行 B.在仲裁程序中,被申请人不在仲裁规则规定的期限内提交答辩书的,不影响仲裁程序的继续进行 C.仲裁庭审理案件时,如果申请人无正当理由不到庭,仲裁庭可以缺席裁决 D.仲裁庭可由4名仲裁员组成 E.仲裁员不得是本案当事人的近亲属

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A、单位B、组织C、个人D、社会团体

考题 根据我国仲裁法的规定,仲裁庭在对争议案件进行审理时,应当遵循以下哪些原则()A、以开庭审理为原则,以书面审理为补充B、以书面审理为原则,以开庭审理为补充C、以公开审理为原则,不公开审理为补充D、以不公开审理为原则,公开审理为补充

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

考题 有关仲裁庭制度表述正确的是()。A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B、可成立合议仲裁庭C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

考题 有关仲裁庭制度表述错误的是()。A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B、可成立合议仲裁庭C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

考题 仲裁应当开庭进行,只有()时,仲裁庭可以不开庭而直接作出裁决。A、当事人协议不开庭时B、案件涉及国家机密的C、案情简单、争议不大、数额较小的D、仲裁庭认为没有必要开庭审理的

考题 下列属于仲裁庭的义务的是()。A、制作调解书B、争议案件的解决C、及时、正确的审理并裁决案件D、开庭审理

考题 2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。请根据以上资料,回答下列问题:仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。A、仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理B、当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行C、当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理D、仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

考题 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。A、先行调解B、先行裁决C、当庭裁决D、促成和解

考题 单选题劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。A 先行调解B 先行裁决C 当庭裁决D 促成和解

考题 单选题仲裁应当开庭进行,只有()时,仲裁庭可以不开庭而直接作出裁决。A 当事人协议不开庭时B 案件涉及国家机密的C 案情简单、争议不大、数额较小的D 仲裁庭认为没有必要开庭审理的

考题 多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A单位B组织C个人D社会团体

考题 多选题有关仲裁庭制度表述正确的是()。A不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B可成立合议仲裁庭C10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理E可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

考题 多选题2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。请根据以上资料,回答下列问题:仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。A仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理B当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行C当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理D仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

考题 判断题仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。A 对B 错