网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
人力资源管理工作科学化的基础是()。
A

工作评价

B

工作分析

C

岗位设计

D

人员规划


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题人力资源管理工作科学化的基础是()。A 工作评价B 工作分析C 岗位设计D 人员规划” 相关考题
考题 在整个人力资源管理系统中,( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台, 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A. 人力资源规划B. 绩效管理C. 职位分析D. 薪酬管理

考题 ( )是整个人力资源管理工作的基础A.工作分析B.职务分析C.岗位分析D.以上都是

考题 工作分析是提高人力资源管理工作质量的一项基础工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 本课教材认为人力资源管理科学化的基础是()A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

考题 人力资源管理科学化的基础是()。A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.人力资源规划

考题 是企业人力资源开发与管理工作的基础。A.公司制度B.人事决策C.员工招聘D.企业战略

考题 ()是管理工作科学化的重要工作。 A、计划B、执行C、检查D、总结

考题 人力资源管理可以分为()。A:人力资源纵向管理 B:人力资源横向管理 C:人力资源的科学化管理 D:人力资源宏观管理 E:人力资源微观管理

考题 为使地籍管理工作向规范化、科学化的方向迈进,应充分发挥地籍管理工作(  )的作用。A.广泛性 B.基础性 C.公共性 D.公益性 E.实用性

考题 人力资源管理工作科学化的基础是()。A工作评价B工作分析C岗位设计D人员规划

考题 .饭店人力资源开发管理是科学化管理。

考题 ()是人力资源管理工作的核心。

考题 为使地籍管理工作向规范化、科学化的方向迈进,应充分发挥地籍管理工作()的作用。A、广泛性B、基础性C、公共性D、公益性E、实用性

考题 ()是企业一切人力资源管理工作的基础。A、职务分析B、职务设计C、职务管理D、职务分配

考题 人力资源管理科学化的基础是()

考题 人力资源管理科学化的基础是( )A、工作评价B、工作分析C、岗位设计

考题 ()是行政组织决策科学化的基础。

考题 人力资源管理科学化的第一基础是()。A、工作评价B、工作分析C、岗位设计D、人力资源规划

考题 在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A、人力资源规划B、绩效管理C、职位分析D、薪酬管理

考题 ( )是人力资源开发和管理科学化的基础。A、岗位设计B、薪酬设计C、培训考核D、工作分析

考题 人力资源管理科学化的基础是()。A、工作评价B、工作分析C、岗位设计D、绩效考核E、就业指导

考题 多选题人力资源管理科学化的基础是()。A工作评价B工作分析C岗位设计D绩效考核E就业指导

考题 判断题.饭店人力资源开发管理是科学化管理。A 对B 错

考题 填空题人力资源管理科学化的基础是()

考题 多选题为使地籍管理工作向规范化、科学化的方向迈进,应充分发挥地籍管理工作()的作用。A广泛性B基础性C公共性D公益性E实用性

考题 单选题一种是作业性,另一种是战略性,是指()A 原始的人力资源管理工作B 现代的人力资源管理工作C 传统的人力资源管理工作D 近代的人力资源管理工作

考题 单选题()是人力资源开发和管理科学化的基础。A 岗位设计B 薪酬设计C 培训考核D 工作分析