考题
为使授权行为达到良好的效果，需要灵活掌握哪些原则()A、重要原则B、明责原则C、明权原则D、适度原则E、不可越级原则
考题
科学设置领导机构的基本原则有:()。
A、统一领导原则B、精干合理原则C、管辖适度原则D、提高效率原则E、责权一致原则
考题
领导权的分配应坚持的原则有（ ）A.量才适用，德才兼备原则
B.职权一致，责权对等原则
C.分配适度，系统优化原则
D.因事设人，量才授权原则
E.保权授责，科学授权原则 确认答案
考题
（）指根据每个人的专长和能力，志向和条件，做到才以致用。A、选贤任能原则B、职、责、权、利统一原则C、量才适用原则D、合理流动原则
考题
建立公司组织体系必须坚持的原则有（）。A、统一目标原则B、统一指挥原则C、合理授权原则D、责、权对应原则E、有效管理幅度原则
考题
授权可遵循的原则有（）。A、重要原则B、明确原则C、适度原则D、按责授权E、逐级授权
考题
不属于授权的原则的有（）。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度E、因事设人
考题
领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。A、人尽其才B、量才适用C、尊重信任D、责权相应E、扬长避短
考题
有效授权的原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
考题
根据大量经验，用人过程中需要遵循的原则有（）A、德才兼备的原则B、量才任职的原则C、授权的原则D、晋升的原则E、用人所长原则
考题
正确的用才原则有（）A、因事设职，量才用人B、扬长避短，各尽所能C、明责授权，用人不疑D、爱护人才，用养并重E、事业为重，举才荐贤
考题
授权应遵循的原则是（）。A、重要原则B、明责原则C、适度原则D、不可越级授权
考题
授权的原则有（）。A、重要原则B、明责原则C、适度原则D、不可超级授权的原则
考题
领导权力的分配应该遵守的原则有（）A、职权一致、责权对等原则B、层次分明、权责明确原则C、分配适度。系统优化原则D、因事设人、量才授权原则E、因事设人、量才选人原则
考题
在授权中，应遵循的原则有（）。A、依目标需要授权原则B、适度授权原则C、职、责、权、利相当原则D、职责绝对性原则
考题
领导权的分配应坚持的原则有（）A、量才适用，德才兼备原则B、职权一致，责权对等原则C、分配适度，系统优化原则D、因事设人，量才授权原则E、保权授责，科学授权原则
考题
项目经理的领导授权艺术应遵循的授权原则有（）。A、因事设人、视人授权B、责权对应原则C、逐级授予原则D、诚信原则E、有效控制原则
考题
金库管理实行金库主任负责制，坚持（）的原则。A、授权也授责B、授权不授责C、责权同授D、责权分开
考题
多选题领导权力的分配应该遵守的原则有（）A职权一致、责权对等原则B层次分明、权责明确原则C分配适度。系统优化原则D因事设人、量才授权原则E因事设人、量才选人原则
考题
多选题领导用人原则中，重才用人原则的含义包括（）。A人尽其才B量才适用C尊重信任D责权相应E扬长避短
考题
多选题领导权的分配应坚持的原则有（）A量才适用，德才兼备原则B职权一致，责权对等原则C分配适度，系统优化原则D因事设人，量才授权原则E保权授责，科学授权原则
考题
多选题在授权中，应遵循的原则有（）。A依目标需要授权原则B适度授权原则C职、责、权、利相当原则D职责绝对性原则
考题
多选题授权可遵循的原则有（）。A重要原则B明确原则C适度原则D按责授权E逐级授权
考题
多选题根据大量经验,用人过程中需要遵循的原则有 ( )A德才兼备的原则B量才任职的原则C授权的原则D晋升的原则E用人所长原则
考题
多选题项目经理的领导授权艺术应遵循的授权原则有（）。A因事设人、视人授权B责权对应原则C逐级授予原则D诚信原则E有效控制原则
考题
多选题正确的用才原则有（）A因事设职，量才用人B扬长避短，各尽所能C明责授权，用人不疑D爱护人才，用养并重E事业为重，举才荐贤
考题
单选题（）指根据每个人的专长和能力，志向和条件，做到才以致用。A
选贤任能原则B
职、责、权、利统一原则C
量才适用原则D
合理流动原则
考题
单选题不属于授权的原则的有（）。A
逐级授权B
明责授权C
因人设事D
授权适度E
因事设人
