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企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是() A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者

考题 企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

考题 企业家精神可以说是企业文化的全部。() 此题为判断题(对,错)。

考题 可以用发扬企业家精神来替代企业文化管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响 A、企业家,企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队,由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养,企业家对未来管理团队的培养

考题 企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者

考题 企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?A企业家是企业文化的传播者B企业家是企业文化的管理者C企业家是企业文化的创立者D企业家是企业文化的变革者

考题 ()是企业文化的精髓和灵魂。A企业家精神B企业家素质C企业环境D企业精神

考题 企业家精神是()的基础,而企业家素质又构成企业家精神的基础。A企业价值观B企业精神C企业文化D企业管理方式