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《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
参考答案
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考题
劳动法律关系指的是( )。A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
考题
下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
考题
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系
考题
劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系
B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
考题
对劳动关系的正确表述是( )
A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程
B.企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体
C.人力资源的配置是通过劳动力市场实现的
D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿职业劳动活动之后发生的关系
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