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关于团队,表述正确的是( )。

A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度

B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色

C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标

D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标

E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队


参考答案

更多 “ 关于团队,表述正确的是( )。A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队 ” 相关考题
考题 下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。 A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

考题 关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。 A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.团队最好状态的时期

考题 下列关于项目团队表现阶段的表述,错误的是( )。 A.表现阶段是团队最好阶段的时期 B.表现阶段,团队不够成熟,有待进一步发展 C.表现阶段,团队成员彼此高度信任.相互默契 D.表现阶段,工作效率明显变化,工作效果明显

考题 关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。  A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.成员分工再适当优化后即可稳定

考题 团队发展的表现阶段特征有( )。A.团队的工作开始进入有序化状态 B.团队成员彼此高度信任 C.培养了团队精神 D.是团队最好状态的时期 E.团队比较成熟

考题 下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。,A: 传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核只对团队进行考核 B: 传统的部门考核更关注结果,而团队绩效考核则更关注过程 C: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队须同时对团队和个人进行奖励 D: 传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核 E: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队更偏重于对团队进行奖励

考题 227、团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。A.制度建设B.创新文化C.员工培养D.技术革新

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考题 40、下列关于慎重选择创业团队人员的原因,不正确的是()。A.团队成员在性格上的差异和处理问题的不同态度B.团队成员的知识结构C.团队成员的价值观念D.团队成员的才能发挥