工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动,了解工作的方方面面,从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。() 此题为判断题(对，错)。

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工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动,了解工作的方方面面,从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题咨询人员在咨询过程中发现，吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定。对这类岗位最适宜采用的职务分析方法是（）。A．问卷调查法B．资料分析法C．主管上级分析法D．工作写实法

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考题工作日记法让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析资料。它适用于分析任务周期较短、工作状态较稳定的工作。() 此题为判断题(对，错)。

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考题工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是:()。 A、问卷法B、工作实践法C、关键实践法D、面谈法

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考题关于工作实践法说法正确的是（）。A.包括四个阶段 B.工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法 C.能获得第一手资料 D.适用于长期的工作分析

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考题吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:观察法 C:典型事例法 D:评价中心法

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考题吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。A.工作实践法 B.观察法 C.典型事例法 D.评价中心法

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考题吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是( )。A.工作实践法 B.观察法 C.典型事例法 D.评价中心法

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考题（）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。 A.工作日志法 B.问卷法 C.工作实践法 D.访谈法

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考题使用范围较小，只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是（）。

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