要素计点法的工作程序包括（）。A 确定评价要素B 确定每个要素的权重C 确定要素等级D 确定要素的相对价值E 确定每个岗位各要素对应的薪酬

题目内容（请给出正确答案）

要素计点法的工作程序包括（）。

A 确定评价要素

B 确定每个要素的权重

C 确定要素等级

D 确定要素的相对价值

E 确定每个岗位各要素对应的薪酬

参考答案

考题采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。A．选择评价要素B．界定评价要素C．确定要素等级D．确定要素权重E．按权重将各个岗位进行排序

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考题要素计点法的工作程序包括()。A 确定评价要素B 确定每个要素的权重C 确定要素等级D确定要素的相对价值E确定每个岗位各要素对应的薪酬

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考题要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,下列哪项不属于要素计点法的工作程序() A.确定要评价的岗位，搜集岗位信息B.确定基准岗位C.选择并界定薪酬要素D.确定要素等级

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考题采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是( )。A．搜集岗位信息B．确定岗位系列C．定义评价要素D．确定要素权重

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考题采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。A.选择评价要素 B.定义评价要素 C.确定要素等级 D.确定要素权重 E.按权重将各个岗位进行排序

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考题采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（　　）。A.选择评价要素B.定义评价要素C.确定要素等级D.确定要素权重E按权重将各个岗位进行排序

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考题采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是( )A.搜集岗位信息 B.确定岗位系列 C.定义评价要素 D.确定要素权重

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考题 (2019年5月)采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A.选择评价要素 B.定义评价要素 C.确定要素等级 D.确定要素权重 E.按权重将各个岗位进行排序

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考题采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是（） A.搜集岗位信息 B.确定岗位系列 C.定义评价要素 D.确定要素权重

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