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中建公司目前已有的人才竞争机制包括？（）
- A、公开招聘
- B、竞争上岗
- C、任务认领
- D、上锤下炼
参考答案
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考题
已批未建工业用地调整功能改为居住用地的，可由企业按规定开发保障性住房，或按政策收回部分土地优先建设人才住房在《关于完善人才住房制度的若干措施》主要任务分工中，属于以下哪种措施（）。A、利用房地产开发项目配建人才住房B、利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房C、利用产业园区适量配套建设人才住房D、利用城市更新和棚户区改造项目配建人才住房
考题
进一步提高城市更新项目配建人才住房和保障性住房的比例，其中城中村改造项目、改造后包含商务公寓的城市更新项目，基准配建比例不低于15%，属于《加大人才住房建设和供应力度》中哪项具体要求（）。A、利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房B、利用房地产开发项目配建人才住房C、利用城市更新和棚户区改造项目配建人才住房D、利用产业园区适量配套建设人才住房
考题
集中配建是指配建的人才住房和保障性住房集中布局到整栋、整单元或者连续楼层的某竖向户型。适用集中配建的情形不包括以下哪项（）。A、项目中商品房与人才住房和保障性住房户型面积较接近B、项目中的商品房与人才住房和保障性住房户型面积差异偏大C、配建人才住房和保障性住房建筑面积较大，适合集中单独布局D、城市更新项目中配建的人才住房和保障性住房独立占
考题
单选题要通过良好的竞争机制来选拔人才，在事业中凝聚人才，在生活中关心人才，推动我国优秀人才的数量和质量有一个质的飞跃，把（）的战略落到实处。A
知识强国B
人才强国C
科技强国D
产品强国
考题
多选题有利于开发人才创造力的微观环境包括（）A良好的“群体氛围”B鼓励人们上进、创造的激励机制C竞争机制D好的“领导气候”
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