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单选题
劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。[2014年真题]
A
劳动关系终止之日
B
劳动者主张权利之日
C
当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
参考答案
参考解析
解析:
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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