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单选题
下列关于强制休假的说法不正确的是()
A

强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达,在正式公布前,有关机构和知情人要严格保密

B

重要会计岗位人员接到强制休假通知后,应立即按照会计交接管理相关规定,与替岗人员交接工作,不得拖延、拒交

C

强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明

D

重要会计岗位人员强制休假期间,应暂停其职权,但可以回行处理工作,也能向行内机构和人员发出任何工作指令


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更多 “单选题下列关于强制休假的说法不正确的是()A 强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达,在正式公布前,有关机构和知情人要严格保密B 重要会计岗位人员接到强制休假通知后,应立即按照会计交接管理相关规定,与替岗人员交接工作,不得拖延、拒交C 强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D 重要会计岗位人员强制休假期间,应暂停其职权,但可以回行处理工作,也能向行内机构和人员发出任何工作指令” 相关考题
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考题 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

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考题 多选题强制休假的方式主要有()A成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C对单个人员进行强制休假。D强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

考题 多选题下列关于强制休假组织实施内容包括()A各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施B强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作C员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接D对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行检查、稽核

考题 多选题以下关于强制休假规定描述正确的是()。A强制每位员工休假B主要针对重要关键岗位人员C休假前应进行工作交接D休假期间应对休假人员之前工作进行检查

考题 单选题关于加处滞纳金的性质,以下说法不正确的是()。A 强制执行B 强制措施C 间接强制执行D 执行罚