网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。
A

原则

B

原理

C

条件

D

要求

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。A 原则B 原理C 条件D 要求” 相关考题
考题 搞好劳动定员的核心是（ ）。A．保持先进合理的定员水平B．调动劳动者的积极性C．合理节约的使用劳动力D．贯彻按劳分配原则
查看答案
考题 为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。A．必须以保证实现企业生产经营目标为依据B．必须以精简、高效、节约为目标C．各类人员的比例关系要协调D．要有利于提高员工队伍的素质E．要做到人尽其才，人事相宜
查看答案
考题 以下关于企业定员的说法正确的是( )．A．定员范围与用工形式有关B．定员的对象不包括一般员工C．合理的劳动定员能提高劳动生产效率D．劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平E．合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
查看答案
考题 搞好劳动定员的核心是：A.调动劳动者的积极性 B.合理使用和节约劳动力 C.保持先进合理的定员水平 D.贯彻按劳分配原则
查看答案
考题 搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的（ ）。A.定员人数 B.定员制度 C.定员水平 D.定员质量
查看答案
考题 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:劳动者基本状况
查看答案
考题 以下关于企业定员的说法，正确的是( )。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平E:合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
查看答案
考题 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:用人基本状况
查看答案
考题 企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽其才，人事相宜
查看答案
考题 企业定员的原则不包括（ ）。 A.以机构员工数量为依据 B.以精简、高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.要做到人尽其才、人事相宜
查看答案
考题 企业定员的原则包括（ ）。A．要做到人尽其才、人事相宜 B．各类人员的比例关系要协调 C．定员标准要每年至少进行一次修订 D．定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 E．定员必须以精简、高效、节约为目标
查看答案
考题 搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的()。A:定员人数 B:定员制度 C:定员水平 D:定员质量
查看答案
考题 企业定员的原则包括（　　）。A．定员标准要长期固定 B．必须以精简、高效、节约为目标 C．各类人员的比例关系要协调 D．必须以企业生产经营目标为依据 E．要做到人尽其才，人事相宜
查看答案
考题 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 D:必须以企业生产经营目标为依据 E:要做到人尽其才，人事相宜
查看答案
考题 以下关于企业定员的说法正确的是（　　）。 A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产率 D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平 E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
查看答案
考题 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。A.考勤制度 B.用人制度 C.定员标准 D.工作岗位 E.用人基本状况
查看答案
考题 劳动定员工作核心是保持（）的定员水平。 A、科学有效 B、有力有序 C、先进合理 D、精简高效
查看答案
考题 企业劳动定员水平要（）。A先进合理B先进C合理
查看答案
考题 劳动定员的原则包括（）A以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员B企业各类人员的比例关系要协调C进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路D坚持科学性，保证员工正常休息时间
查看答案
考题 根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。
查看答案
考题 劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。A、原则B、原理C、条件D、要求
查看答案
考题 何谓劳动定员水平的先进合理？
查看答案
考题 搞好劳动定员的核心是（）。A、保持先进合理的定员水平B、调动劳动者的积极性C、合理节约的使用劳动力D、贯彻按劳分配原则
查看答案
考题 问答题何谓劳动定员水平的先进合理？
查看答案
考题 判断题根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。A 对B 错
查看答案
考题 单选题搞好劳动定员的核心是（）。A 保持先进合理的定员水平B 调动劳动者的积极性C 合理节约的使用劳动力D 贯彻按劳分配原则
查看答案
考题 单选题符合定员的精简、高效、节约目标的工作是（）A 必须以企业生产经营目标为依据B 工作应有明确的分工和职责划分C 各类人员的比例关系要协调D 要做到人尽其才，人事相宜
查看答案
热门标签
最新试卷