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多选题
处理劳务纠纷的主要途径有（）。
A

和解或调解

B

仲裁

C

诉讼

D

强制解决

参考答案

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考题 合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.A、以合同为依据，以法律为准绳B、以合同为依据，以事实为准绳C、以事实为依据，以合同为准绳D、以事实为依据，以法律为准绳
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考题 处理劳务纠纷的主要途径有（）。A、和解或调解B、仲裁C、诉讼D、强制解决
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考题 加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。
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考题 单选题（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。A 规定原则B 公正原则C 合法原则D 及时处理原则
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考题 多选题合同纠纷处理的途径有（）。A和解B调解C仲裁D申诉E起诉
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考题 多选题属于旅游纠纷处理的主要途径有哪些？（）A协商B调解C仲裁D诉讼
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考题 多选题处理劳务纠纷的法律有：（）。A《建筑法》B《劳动法》C《民法》D《劳动合同法》
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考题 多选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（）。A由建设单位或总承包单位先行支付B通过法律途径解决C通过用人单位和员工自行解决D责令用人单位按期支付工资和赔偿金
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考题 判断题合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）A 对B 错
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考题 单选题解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。A 由建设单位或总承包单位先行支付B 责令用人单位按期支付工资和赔偿金C 通过法律途径解决D 通过私人途径解决
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考题 填空题处理产品质量民事纠纷的四个途径有（）、（）、（）、（）。
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