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某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任。”该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。

A协议无效

B对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款

C责令停业整顿

D对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

E责令限期改正


参考答案

参考解析
更多 “某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任。”该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A协议无效B对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C责令停业整顿D对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E责令限期改正” 相关考题
考题 某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成伤亡事故,由本人承担全部责任”。根据《安全生产法》的规定,该企业应承担的法律责任是()。 A.协议无效B.责令停业整顿C.对生产经营单位的主要负责人.个人经营的投资人处以罚款D.对生产经营单位的安全管理人员处以罚款

考题 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依照《安全生产法》的规定,煤矿企业()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A、可以B、经有关部门批准可以C、不得D、一般不得

考题 生产经营单位与做作业不员订立协议( )。A、免除对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效C、免除其结从业人员因生产安全事故伤亡依法庆承担的责任的,该协议无效D、免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

考题 某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因工人自身原因造成工伤事故,本单位不承担任何责任”。下列说法正确的是()。A.属生死合同,合同无效,企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿。B.合同无效,工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置,如企业存在明显过错,还可寻求民事赔偿。C.个人过错理当承担一切责任,企业不应赔偿和抚恤。D.合同有效,但要具体分析事故责任。

考题 根据法律责任认定原则,正确的说法或做法是( )。A.企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任 B.某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故,后因态度端正被免于追究责任 C.根据责任认定原则,由于分包单位的过错,造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担,总包单位不承担任何责任 D.根据过错原则,特种作业人员不听从指挥违章作业,现场的施工单位不承担任何法律责任 E.工人违章造成的伤害,企业应当承担医疗费,如构成犯罪,同样要承担刑事责任

考题 《安全生产法》第八十九条规定:生产经营单位与从业人员订立协议()其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议无效。A、免除B、减轻C、关于D、有关

考题 某企业与从业人员订立的协议中,有免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任条款,依据新《安全生产法》规定,该协议无效;应对该企业的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款。

考题 某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()A、协议无效B、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C、责令停业整顿D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E、责令限期改正

考题 生产经营单位与从业人员订立协议,()。A、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效B、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效C、免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效D、减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效E、免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

考题 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因()伤亡依法应承担的责任。A、生产安全事故B、交通事故C、工伤事故

考题 煤矿企业不得以任何形式与从业人员订立生死协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

考题 企业不得以()与从业人员订立免除或者减轻企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。A、书面形式B、强迫手段C、任何形式

考题 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()。A、有效B、无效C、根据企业实际情况判定有效或无效

考题 《安全法》明文规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

考题 某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A、协议无效B、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C、责令停业整顿D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

考题 某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。依据《安全生产法》,此协议无效,并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。

考题 某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A、协议无效B、责令停业整顿C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E、协议有效

考题 某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任。”该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A、协议无效B、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C、责令停业整顿D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E、责令限期改正

考题 某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,工厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A、协议无效B、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C、责令停业整顿D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

考题 判断题某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。依据《安全生产法》,此协议无效,并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。A 对B 错

考题 多选题某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A协议无效B责令停业整顿C对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款D对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E协议有效

考题 单选题生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因()伤亡依法应承担的责任。A 生产安全事故B 交通事故C 工伤事故

考题 单选题某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:如果企业帮员工购买商业意外险,能不能在劳动合同中补充条款:如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任?这样的规定是否违反劳动法()A 企业须承担责任,违反劳动法B 企业不必承担责任,不违反劳动法C 企业不承担责任,但违反劳动法D 企业须承担责任,但不违反劳动法

考题 单选题生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,()。A 该协议有效B 该协议无效C 生产经营单位不再承担任何责任D 生产经营单位只承担部分责任

考题 判断题某企业与从业人员订立的协议中,有免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任条款,依据新《安全生产法》规定,该协议无效;应对该企业的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款。A 对B 错

考题 多选题某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A协议无效B对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款C责令停业整顿D对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E责令限期改正

考题 多选题某企业与从业人员订立的协议中规定,“如果个人原因造成的工伤事故,工厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。A协议无效B责令停业整顿C对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款D对生产经营的主要负责人给予刑事处分E协议有效