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单选题
职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。
A

暂时空置，下任再选

B

由其他选举单位按照规定补选

C

由原选举单位按照规定补选

D

由用人单位视情节决定处理办法

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考题 下列哪些人员可以被选举为职工代表大会代表( )。 A、与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工B、与企业存在事实劳动关系的职工C、依法终止劳动关系的职工D、在外出差没有及时赶回的职工
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考题 协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D、职工代表、工会、企业联合会
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考题 职工代表如果调离该单位，其代表资格自行停止。
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考题 下列哪些人员可以被选举为职工代表大会代表（）。A、与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工B、与企业存在事实劳动关系的职工C、依法终止劳动关系的职工
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考题 党代表在任期内出现哪种情况，按相关规定终止代表资格？
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考题 下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
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考题 某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后，应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为（）。A、自终止或解除劳动关系之日起15日内B、自终止或解除劳动关系之日起15个工作日内C、自终止或解除劳动关系之日起30日内D、自终止或解除劳动关系之日起30个工作日内
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考题 职工代表实行（）制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及（）。
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考题 职工代表因为退休、调离公司系统或解除劳动合同，其代表资格（）。A、自行终止B、应予撤换C、应予撤销D、自行失效
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考题 只有与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工，才有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。
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考题 下列哪些职工有选举和被选举为职工代表大会代表的权利？（） A、与企业建立劳动合同关系B、与企业存在事实劳动关系C、所有的职工D、国外的职工
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考题 职工方协商代表在任期内，企业无正当理由不得（）A、解除其劳动合同；B、降低其工资；C、削减其福利；D、变更其劳动合同。
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考题 与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，（）选举和被选举为职工代表大会代表的权利。 A、经领导批准的有B、没有C、有
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考题 任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的，其代表资格（）。A、予以保留B、予以取消C、重新选举D、自行终止
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考题 职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）｡A、暂时空缺，下任再选B、由其他选举单位按照规定补选C、由原选举单位按照规定补选D、由用人单位视情节决定处理办法
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考题 职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格（）。A、自行终止B、不能终止C、与企业工会协商后终止D、需要罢免
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考题 单选题职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。A 暂时空置，下任再选B 由其他选举单位按照规定补选C 由原选举单位按照规定补选D 由用人单位视情节决定处理办法
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考题 单选题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）A 仲裁委员会、劳动者、用人单位B 政府代表、职工代表、企业组织代表C 劳动行政部门、职工代表、工会D 职工代表、工会、企业联合会
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考题 问答题党代表在任期内出现哪种情况，按相关规定终止代表资格？
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考题 单选题职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）｡A 暂时空缺，下任再选B 由其他选举单位按照规定补选C 由原选举单位按照规定补选D 由用人单位视情节决定处理办法
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考题 单选题职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格（）。A 自行终止B 不能终止C 与企业工会协商后终止D 需要罢免
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