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劳动争议案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，下列关于该案件仲裁管辖权说法正确的是（）。
- A、变更仲裁管辖权
- B、不改变仲裁管辖权
- C、仲裁管辖权由仲裁委指定
- D、仲裁管辖权归用人单位所在地
参考答案
更多 “劳动争议案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，下列关于该案件仲裁管辖权说法正确的是（）。A、变更仲裁管辖权B、不改变仲裁管辖权C、仲裁管辖权由仲裁委指定D、仲裁管辖权归用人单位所在地” 相关考题
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A 正确B 错误
考题
劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.企业注册地B.劳动者户籍地C.劳动者住宿地D.劳动合同履行地
考题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委员会提起劳动争议仲裁的，其管辖地应是（）。A、劳动合同履行地B、用人单位所在地C、劳动者住所地D、最先受理地
考题
根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为（）.A、劳动合同履行地B、用人单位所在地C、劳动者所在地D、劳动争议发生地
考题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）。
A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定
考题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定D、抽签决定
考题
多选题下列关于劳动仲裁管辖的表述中,正确的有()。A劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖D劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖
考题
多选题下列对劳动仲裁管辖的表述中，正确的有（ ）。A用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地B双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
考题
单选题双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。A
由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B
由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C
由上一级劳动行政部门指定管辖D
由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
考题
多选题下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（）。A劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖B劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖C双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖D劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
考题
单选题根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为（）.A
劳动合同履行地B
用人单位所在地C
劳动者所在地D
劳动争议发生地
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